Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Technik-Team und gestalte innovative Instandhaltungsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starken Traditionsmarken.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsprämie, E-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicheres, wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte technische Expertise, bringen Führungserfahrung mit und möchten die technische Zukunft unseres Mandanten mitgestalten? Sie suchen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, in der Sie moderne Instandhaltungsstrategien und Investitionsprojekte eigenverantwortlich steuern können? Im Zuge einer Direktvermittlung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten für einen modernen Produktionsstandort im Großraum Zerbst/Anhalt eine führungserfahrene, strategisch denkende und fachlich versierte Persönlichkeit.
Unser Mandant ist ein führendes und europaweit agierendes Unternehmen im Bereich der Lebensmittelindustrie, speziell im Segment der Fleisch- und Wurstwaren. Mit einem Portfolio aus bekannten und starken Traditionsmarken steht die Unternehmensgruppe für Qualitätsprodukte im Lebensmitteleinzelhandel. Getragen von der herausragenden Leistung von mehreren tausend engagierten Mitarbeitern an verschiedenen Produktionsstandorten und einer jährlichen Auslieferung von über 2 Milliarden Verbraucherpackungen, bietet das Unternehmen ein krisensicheres, dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld für Ihren nächsten Karriereschritt.
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer marktführenden, kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe mit individuellen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- VWL und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer Vielzahl von namhaften Anbietern.
- Förderung Ihrer Gesundheit durch eine attraktive Gesundheitsprämie sowie Zugang zu einem umfassenden Firmenfitness-Netzwerk.
- Die Möglichkeit des E-Bike-Leasings (JobRad) für den privaten und beruflichen Weg sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt am Werk.
- Eine kostengünstige und abwechslungsreiche Verpflegung durch die hauseigene Kantine.
- Sie genießen alle Freiheiten einer eigenverantwortlichen Führungskraft und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Technik-Teams am Standort.
- Gesamtverantwortung für das ordnungsgemäße Betreiben, die Wartung und die Weiterentwicklung des modernen Maschinen- und Anlagenparks; kontinuierliche Pflege und Optimierung des Wartungs- und Instandhaltungskonzeptes.
- Standortbezogene Beratung und enge Unterstützung der Werksleitung in allen technischen Fragestellungen sowie bei zukunftsweisenden Entscheidungen.
- Zuverlässige Planung und Kontrolle der technischen Kosten sowie volle Budgetverantwortung bei strategischen Investitionen.
- Planung, Koordination und erfolgreiche Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Werk sowie die Steuerung und Koordination von externen Fremdfirmen.
- Aktive Mitarbeit im standortübergreifenden Energie- und Umweltteam zur Reduzierung von Verbräuchen und Emissionen.
- Selbstständige Analyse und nachhaltige Behebung von komplexen Störungen und Fehlern sowie die vorausschauende Steuerung des Ersatzteilwesens inklusive Beschaffung.
Anforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektroingenieur, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder eine fundierte technische Ausbildung mit einer erfolgreichen Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Techniker oder Meister.
- Mehrjährige, relevante Führungs- und Berufserfahrung im industriellen technischen Umfeld, idealerweise bereits in einer vergleichbaren Führungs- oder Stellvertreterrolle.
- Idealerweise praktische Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitungs- und Verpackungstechnik.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für moderne ERP-/Instandhaltungssysteme.
- Ein stark ausgeprägtes analytisches Verständnis gepaart mit innovativen Ideen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
Das bietet Ihnen die five5in GmbH:
- Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten.
- Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern.
Konnten wir Ihr Interesse an der Position wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung, über den Button "Jetzt bewerben". Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: kontakt@five5in.de oder 03494 7201290.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Five5in
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem modernen Produktionsstandort im Großraum Zerbst/Anhalt. Hier erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Corporate Benefits sowie eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeig, dass du die technische Expertise hast und auch die Führungskompetenzen mitbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns für deinen nächsten Karriereschritt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Technischen Leiters bist und was dich an unserem Mandanten begeistert.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der das Technik-Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast.
Technische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut darstellst. Gehe auf relevante Projekte ein, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five5in vorbereitet
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Maschinen- und Anlagentechnik unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst und innovative Lösungen vorschlägst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder den zukünftigen Projekten des Unternehmens.