Floating Assistant Manager D3

Floating Assistant Managers arbeiten mit dem General Manager zusammen, um die Gesamtbetriebsführung des Geschäfts zu unterstützen, dem sie zugewiesen sind, in Abwesenheit eines festen Assistant Managers. Dazu gehören unter anderem Buchhaltung, Marketing, Kundenservice, Personalwesen und Lebensmittelservice. Sie leiten, unterstützen und dirigieren das Team im Geschäft gemäß den Unternehmensrichtlinien und -verfahren.

Sie sind versiert im Kundenservice, Management und den Verantwortlichkeiten im Lebensmittelservice und sind aktiv in den täglichen Betrieb eingebunden. Sie arbeiten mit dem FiveStar-Team zusammen, um den Kunden den Service zu bieten, der durch die Richtlinien und Verfahren des Unternehmens festgelegt ist. Sie unterstützen die rechtzeitige und gründliche Schulung des Teams im Geschäft und helfen dabei, das Team über Richtlinien und Kommunikation aufzuklären. Sie unterstützen den General Manager bei der Lösung von Problemen im Geschäft, um eine effektive und langfristige Problemlösung sicherzustellen.

Zu den Aufgaben gehören Merchandising und die Sicherstellung angemessener Bestandsniveaus (Bewertung von Displays, Preisgestaltung, Werbeschilder, Lagerbestände). Sie praktizieren und fördern die FiveStar-Behandlung (freundliche Atmosphäre, Erfüllung der Kundenbedürfnisse, suggestives Verkaufen). Sie helfen dabei, sicherzustellen, dass Methoden zur Bestandskontrolle vorhanden sind, die Ausrüstung in gutem Zustand ist, ausreichendes Personal vorhanden ist, das Arbeitsbudget eingehalten wird, Buchhaltungs- und Papieraufgaben rechtzeitig erledigt werden und Sicherheits- sowie Raubpräventionsrichtlinien befolgt werden. Sie unterstützen die Überwachung des Lebensmittelbetriebs, bewerten das Erscheinungsbild der Lebensmittelservicebereiche, die Lebensmittelqualität, verfolgen Promotionen, Beschilderungen und befolgen die Richtlinien für den Lebensmittelservice. Sie sind verantwortlich für die Betriebsführung des Geschäfts in Abwesenheit des General Managers und lernen und verstehen P&L-Abrechnungen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• High School Diploma, GED oder gleichwertige Erfahrung.
• 1+ Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und/oder gleichwertige Ausbildung.
• Gültiger Führerschein.
• Mindestens 18 Jahre alt.
• Professionelles Auftreten und positive Einstellung.
• Teamplayer, kundenorientiert, ehrlich, fleißig und hervorragende Anwesenheit.
• Grundlegende Computerkenntnisse.

Körperliche Anforderungen:

• Fähigkeit, in verschiedenen Schichten (morgens, nachmittags, nachts), an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Tägliches Stehen, Schieben, Ziehen, Erreichen, Bücken, Hocken, Klettern, Gehen, Heben (bis zu 25 kg), Arbeiten in kalten Innenräumen (35 Grad oder weniger) und Zubereitung von Lebensmitteln.
• Fähigkeit, bei wechselnden saisonalen Wetterbedingungen zu arbeiten.

FiveStar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.