Technischer Vertrieb (m/w/d)
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Technischer Vertrieb (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Facility Services und technische Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH bietet innovative Sicherheitslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Home-Office, Laptop, Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit viel Freiheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatliches Bruttogehalt ab 4.000 Euro, je nach Qualifikation.

Vollzeit, m/w/d

Dienstort: Atzbach, Ansfelden

Spannende Aufgaben:

  • Verkauf von Dienstleistungen im Bereich Facility Services - von Instandhaltung über Energiemanagement bis hin zu Brandschutz- und Sicherheitsservices
  • Technische Beratung und Betreuung der Kunden im Verkaufsgebiet
  • Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern
  • Anpassung bestehender und Erstellung neuer Wartungsverträge
  • Aufbau und Erweiterung von Kundenbeziehungen

Einsatzgebiet: Oberösterreich und Salzburg

Das hast du drauf:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Kalkulation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängiger Projektmanagement-Software
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Servicedienstleistungen im Bereich Brandschutz von Vorteil

Für diesen Job bieten wir, je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ein monatliches Bruttogehalt ab 4.000 Euro.

Gerne beantworten wir alle deine Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH

Die FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Atzbach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office und einem engagierten Team, das stets zur Seite steht, schaffen wir eine Kultur, die sowohl Zusammenarbeit als auch individuelle Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-PKW, Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
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Kontaktperson:

FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im technischen Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Services Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da eine technische Ausbildung gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und professionell, wenn du dich bewirbst oder nach Informationen fragst. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb (m/w/d)

Technische Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Kalkulationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in Projektmanagement-Software
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verkaufserfahrung im Bereich Servicedienstleistungen
Kenntnisse im Bereich Brandschutz
Auftragsabwicklungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle im technischen Vertrieb zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf von Servicedienstleistungen und deine technische Ausbildung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den technischen Vertrieb und deine Fähigkeiten zur Kundenberatung hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Erweiterung von Kundenbeziehungen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Facility Services, insbesondere in den Bereichen Instandhaltung und Brandschutz, gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Verkaufskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf von Servicedienstleistungen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Überlege dir, wie du technische Informationen einfach und verständlich an Kunden weitergeben kannst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich schnell anpassen können und gut im Team arbeiten.

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