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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze bei der Logistik in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Bereich mit echten Teamkollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilienmanagement und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit über 300.000 m² verwalteter Fläche.
Sie wollen beruflich international durchstarten? Sie suchen Teamgeist und nicht nur Kollegen? Die Fixemer Gruppe ist ein familiengeführtes, europaweit tätiges Unternehmen mit Schwerpunkten in Logistik, Immobilienmanagement und erneuerbaren Energien. Wir verwalten mehr als 300.000 m² Lager- und Büroflächen an 10 Standorten. Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in 66706 Perl-Borg einen Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. kaufmännischen Facility Manager (m/w/d) APCT1_DE
Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. kaufmännischer Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fixemer Logistics GmbH
Kontaktperson:
Fixemer Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. kaufmännischer Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Fixemer Gruppe und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! In einem familiengeführten Unternehmen wie der Fixemer Gruppe ist es wichtig, dass du dich als Teil des Teams siehst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. kaufmännischer Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement oder Facility Management zu erzählen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fixemer Logistics GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Fixemer Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Projekte im Immobilienmanagement und in der Logistik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienkaufmann oder Facility Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da die Fixemer Gruppe Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamgeist ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
