Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Fixemer Logistics, ein internationales Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Speditionsbereich und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fixemer Logistics wurde im Jahr 1951 gegründet und hat sich seither ein internationales Netzwerk von Kunden und Transportdienstleistern aufgebaut. Als europaweit operierendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die weltoffene Teamplayer sind und ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren.
Wir suchen für unser Büro in 12055 Berlin eine/n stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und disziplinarische stellvertretende Leitung der Niederlassung
- Budgeterstellung und –verantwortung
- Erhebung, Analyse und Optimierung von Kennzahlen
- Überwachung und Optimierung speditioneller Prozesse
- Strategische Personal – und Ressourcenplanung nach wirtschaftlich optimalen Gesichtspunkten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-kauffrau mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder abgeschlossenes Studium im logistischen Bereich (BA/FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Speditionsbereich
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Kundenorientierung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten
- Entscheidungsfreude, Begeisterungsfähigkeit
- Hands-on Mentalität im Tagesgeschäft
Wir bieten:
- Eine Position mit großem Entscheidungsspielraum
- Aufstiegsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung
- Ein internationales Umfeld
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Ein attraktives Gehalt
Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fixemer Logistics
Fixemer Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigenverantwortung geschätzt werden. Die Position des stellvertretenden Niederlassungsleiters in Berlin ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fixemer Logistics vorbereitet
✨Informiere dich über Fixemer Logistics
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Fixemer Logistics zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgetverantwortung übernommen oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als stellvertretender Niederlassungsleiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
