Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Baustoffindustrie mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hohe unternehmerische Freiheit, attraktive Vergütung und Einfluss auf zentrale Zukunftsthemen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie aktiv mit und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer COO-Position und tiefgehendes Verständnis industrieller Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Die Fixit Gruppe gehört zu den führenden Anbietern in der Baustoffindustrie und vereint mehrere traditionsreiche Marken unter einem Dach. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Baustoffsysteme für den Hochbau und bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Mörtel, Putze, Fassadensysteme sowie Wärmedämmung an. Mit langjähriger Erfahrung, technischer Kompetenz und konsequenter Qualitätsorientierung hat sich die Fixit Gruppe europaweit als verlässlicher Partner für Bauunternehmen, Architekten und Planer etabliert. Nachhaltiges Bauen, Energieeffizienz und innovative Systemlösungen stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie.
Innerhalb der Gruppe nimmt die Schweiz eine bedeutende Rolle ein und umfasst die vier Gesellschaften Fixit, Röfix, Greutol, Fixit-Ti. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Schweizer Markt tätig und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Mörtel-, Putz- und Wärmedämmsysteme. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus der Bauwirtschaft entwickelt die Fixit Gruppe praxisorientierte Lösungen, die sowohl technische als auch ökologische Anforderungen erfüllen. Moderne Produktionsanlagen, eine starke regionale Präsenz sowie kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung ermöglichen es dem Unternehmen, flexibel auf Marktbedürfnisse zu reagieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.
Im Zuge unserer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir einen Chief Operating Officer (COO).
Ihre Hauptaufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Restrukturierung des Produktions- und Standortnetzwerks in der Schweiz
- Ausrichtung der Produktionsstätten an den zukünftigen Bedürfnissen des Schweizer Marktes
- Führung und Steuerung der Bereiche Produktion, Logistik, Einkauf, F&E/QS sowie Arbeitssicherheit
- Sicherstellung einer effizienten, nachhaltigen und kostenoptimierten Produktion
- Optimierung der Supply Chain sowie Reduktion und Steuerung der Logistikkosten
- Sicherstellung einer marktgerechten Produktverfügbarkeit hinsichtlich Qualität, Stabilität, Geschwindigkeit und Flexibilität
- Steuerung und Priorisierung von Investitionen, Modernisierung und Automatisierung der Werke
- Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Rezepturen und Werksauslastung
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsstandards und Behördenvorgaben
- Nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation sowie Förderung und Coaching der Führungskräfte
- Enge Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen in den Bereichen Produktion, Technik, F&E und Logistik
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Schweizer Organisation
Ausbildung und fachliche Erfahrung:
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Maschinenbau, Supply Chain oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren COO-/Operations-Funktion
- Tiefgehendes Verständnis industrieller Produktionsprozesse, idealerweise in kontinuierlicher Produktion
- Fundierte Erfahrung in Supply Chain Management, Logistik und Einkauf
- Erfahrung im Schweizer Industrieumfeld zwingend
- Kenntnisse im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Behörden und Arbeitssicherheit
- Nachweisbare Erfolge in Transformation, Effizienzsteigerung und Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktions- und Standortstrukturen
- Unternehmerisches Verständnis für Kosten, Investitionen und operative KPIs
- Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), gute Französisch- und Englischkenntnisse
Persönlichkeitsprofil:
- Starke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
- Strategisches Denken kombiniert mit operativer Tiefe
- Analytisch, strukturiert und belastbar
- Hohe Glaubwürdigkeit und Integrität
- Unternehmerisch denkend und entscheidungsstark
- Offene, transparente und empathische Kommunikation
- Teamplayer innerhalb der Geschäftsleitung
- Fähigkeit, Stabilität und Veränderung gleichzeitig zu führen
Wir bieten Ihnen:
- Strategische Verantwortung und operative Gestaltungskraft
- Hohe unternehmerische Freiheit innerhalb klarer Konzernstrukturen
- Sichtbarkeit innerhalb der internationalen Gruppe
- Einfluss auf zentrale Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Automatisierung und Standortentwicklung
- Ein stabiles, werteorientiertes und gleichzeitig dynamisches Umfeld
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive marktkonformer Executive Compensation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Diese Vakanz wird durch einen externen Executive-Search-Partner betreut. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an unseren Partner.
Chief Operating Officer (COO) Arbeitgeber: Fixit AG
Als führendes Unternehmen in der Baustoffbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Unsere großzügigen Ferienregelungen und die betriebliche Pensionskasse ohne Koordinationsabzug sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
