Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Migrant*innen in rechtlichen und psychosozialen Belangen im Bereich Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Engagierte NGO, die sich für Frauenhandel und Frauenmigration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegs-Jahreslohn von 100‘000.- bis 111‘000.- und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer lebendigen NGO.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Migrant*innen und kämpfe gegen Arbeitsausbeutung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Empathie für die Anliegen von Migrant*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 111000 € pro Jahr.
Die FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration in Zürich sucht eine*n Berater*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Care-Arbeit (70 %). Die Rolle umfasst die Unterstützung von Migrant*innen, die von Arbeitsausbeutung betroffen sind, in rechtlichen und psychosozialen Belangen.
Das Unternehmen bietet ein herausforderndes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer lebendigen NGO sowie einen Einstiegs-Jahreslohn von 100‘000.- bis 111‘000.- und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Arbeitsrechts-Berater*in für Care-Arbeit & Migration Arbeitgeber: FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration
Kontaktperson:
FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsrechts-Berater*in für Care-Arbeit & Migration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht und Care-Arbeit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die speziell für die Arbeit mit Migrant*innen relevant sind. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Themen Care-Arbeit und Migration! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen. Das zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst und macht dich für Arbeitgeber*innen attraktiver.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsrechts-Berater*in für Care-Arbeit & Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Arbeitsrechts-Berater*in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration vorbereitest
✨Verstehe die Mission der NGO
Informiere dich gründlich über die FiZ Fachstelle und ihre Arbeit im Bereich Frauenhandel und Frauenmigration. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Rolle einen Schwerpunkt auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis für Migrant*innen
In dieser Position ist es wichtig, einfühlsam auf die Bedürfnisse von Migrant*innen einzugehen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Themen umgegangen bist und welche Ansätze du verfolgst, um Unterstützung zu bieten.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich die NGO gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.