Arbeitsrechts-Berater*in für Care-Arbeit & Migration

Arbeitsrechts-Berater*in für Care-Arbeit & Migration

Vollzeit 100000 - 111000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Migrant*innen in rechtlichen und psychosozialen Belangen zur Arbeitsausbeutung.
  • Unternehmen: Engagierte NGO mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Setze dich für soziale Gerechtigkeit ein und unterstütze Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Empathie für die Anliegen von Migrant*innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 111000 € pro Jahr.

Die FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration in Zürich sucht eine*n Berater*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Care-Arbeit (70 %). Die Rolle umfasst die Unterstützung von Migrant*innen, die von Arbeitsausbeutung betroffen sind, in rechtlichen und psychosozialen Belangen.

Das Unternehmen bietet ein herausforderndes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer lebendigen NGO sowie einen Einstiegs-Jahreslohn von 100‘000.- bis 111‘000.- und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Arbeitsrechts-Berater*in für Care-Arbeit & Migration Arbeitgeber: FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration

Die FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Migrant*innen zu leisten, während sie von attraktiven Sozialleistungen und einem fairen Gehalt profitieren.

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Kontaktdaten:

FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsrechts-Berater*in für Care-Arbeit & Migration mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Psychosoziale Unterstützung
Verhandlungsgeschick
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten