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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Migrant*innen in rechtlichen und psychosozialen Fragen zur Arbeitsausbeutung.
- Arbeitgeber: Engagierte NGO mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Tätigkeit, überdurchschnittliche Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Rechtswissenschaften oder Sozialer Arbeit, Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 111000 € pro Jahr.
In dieser Funktion beraten und unterstützen Sie Migrant*innen, die von Arbeitsausbeutung betroffen sind, sowohl in rechtlichen als auch in psychosozialen Fragen. Der Fokus liegt dabei auf Migrant*innen, die in Privathaushalten tätig sind. Bei Bedarf übernehmen Sie zudem Beratungen von Sexarbeiter*innen sowie von Betroffenen von Gewalt und ausländerrechtlicher Abhängigkeit.
Sie bauen systematisch Knowhow und Fachwissen zur arbeitsrechtlichen Beratung auf, machen dieses Wissen Ihren Kolleg*innen zugänglich und stehen ihnen für Rückberatungen zur Verfügung. Sie arbeiten eng mit der Leiterin des Projekts «Beratung und Schutz für Opfer von Arbeitsausbeutung mit Fokus auf Care-Migrant*innen» zusammen und übernehmen Aufgaben im Rahmen des Projekts.
Sie bringen mit:
- Bachelor in Rechtswissenschaften (bzw. in Sozialer Arbeit mit juristischer Zusatzqualifikation)
- Berufserfahrung und/oder Weiterbildung in der arbeitsrechtlichen Beratung
- Berufserfahrung und/oder Weiterbildung in der psychosozialen Beratung
- Gute Kenntnisse des Migrationsrechts
- Ausgewiesene Netzwerkkompetenzen
- Erfahrung in der interdisziplinären und interinstitutionellen Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich
- Gute bis sehr gute Kenntnisse weiterer für unsere Zielgruppen relevanter Sprachen
- Hohe Sozialkompetenzen, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Humor
- Feministisches und migrationspolitisches Engagement sind erwünscht
Wir bieten:
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer lebendigen NGO
- Einbindung in ein engagiertes Team und regelmässige Supervision
- Einen Einstiegs-Jahreslohn bei 100% zwischen 100‘000.- und 111‘000.- je nach Alter
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- 40 Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, ab dem Alter von 50 Jahren 6 Wochen
Uns ist wichtig: Wir wissen, dass Ausschreibungen oft abschrecken können, besonders Menschen mit Diskriminierungserfahrungen. Wir ermutigen Sie ausdrücklich, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alles «mitbringen». Ihre Perspektive ist eine Bereicherung. Die Motivation gemeinsam mit der FIZ etwas zu bewegen, Ihre Leidenschaft für unsere Themen und das Interesse an den beschriebenen Aufgaben spielen eine zentrale Rolle.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von BIPOC FINTA Personen mit Migrationserfahrung.
Berater*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Care-Arbeit (70%) Arbeitgeber: FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration
Kontaktperson:
FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Care-Arbeit (70%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Arbeitsrecht und Care-Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen, besonders zu Themen wie Arbeitsrecht und psychosoziale Beratung. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Organisation interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Care-Arbeit (70%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Themen, die uns bewegen, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen.
Beweise deine Expertise!: Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Arbeitsrecht und psychosoziale Beratung. Zeig uns, dass du das Knowhow hast, um unsere Zielgruppen zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Migrant*innen in der Care-Arbeit konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre rechtlichen und psychosozialen Bedürfnisse hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Migrant*innen oder benachteiligte Gruppen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der arbeitsrechtlichen und psychosozialen Beratung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Betone deine Leidenschaft für feministische und migrationspolitische Themen. Erkläre, warum dir diese Anliegen wichtig sind und wie du dich in der Vergangenheit dafür eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach der interdisziplinären Arbeit. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und von anderen zu lernen.