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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Migrant*innen psychosozial und rechtlich und plane Interventionen.
- Arbeitgeber: FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Jahreslohn zwischen 100.000 und 111.000 CHF plus Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 26. Mai willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migrant*innen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit und Erfahrung in psychosozialer Beratung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 111000 € pro Jahr.
Die FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration in Zürich sucht einen Berater*in mit StV Bereichsleitung (70%). Zu den Aufgaben gehören psychosoziale und rechtliche Beratung von Migrant*innen sowie die Planung und Umsetzung von Interventionen.
Erforderlich sind ein Bachelor in Sozialer Arbeit und mehrjährige Erfahrung in der psychosozialen Beratung.
Ein Jahreslohn bei 100% liegt zwischen 100.000 und 111.000 CHF, sowie weitere Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis 26. Mai willkommen.
Berater*in & StV Bereichsleitung (70%) – Migrant*innenhilfe Arbeitgeber: FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration
Kontaktperson:
FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in & StV Bereichsleitung (70%) – Migrant*innenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die FiZ Fachstelle und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Migrant*innen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Leidenschaft für die Rolle, das wird sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Reflektiere deine Erfahrungen! Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfolge du in der psychosozialen Beratung erzielt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in & StV Bereichsleitung (70%) – Migrant*innenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in der psychosozialen Beratung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die FiZ Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration. Verstehe ihre Ziele und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der psychosozialen Beratung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Interventionen du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Migrant*innenhilfe fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.