Bereichsleitung e-Research (m/w/d)

Bereichsleitung e-Research (m/w/d)

Eggenstein-Leopoldshafen Teilzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich e-Research und entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: FIZ Karlsruhe, ein führendes Forschungsinstitut mit einem kooperativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und leistungsorientierte Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Geisteswissenschaften und nutze KI für echte Veränderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in e-Research-Diensten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Hauptsitz eine Bereichsleitung e-Research (m/w/d). Im Bereich e-Research entwickeln und betreiben wir mit aktuell 37 Mitarbeitenden infrastrukturorientierte Services in den digitalen Geisteswissenschaften und im Forschungsdatenmanagement. Charakterisierend ist dabei die Verbindung von disziplinübergreifendem Verständnis wissenschaftlicher Anforderungen mit professioneller Softwareentwicklung und dem effizienten Betrieb von Diensten in einem kooperativen Umfeld. Nutzende und Kooperationspartner sind Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Gedächtnisorganisationen sowie wissenschaftliche Fachgesellschaften und Verlage. Hervorzuheben sind die Deutsche Digitale Bibliothek (DDB) und das Forschungsdatenrepository RADAR als zentrale Forschungsinfrastrukturen, um die sich weitere Services gruppieren.

Ihre Aufgaben:

  • Personalführung und -entwicklung, insbesondere Unterstützung der Abteilungsleitungen in ihren Aufgaben
  • Übergreifende Koordination und Planung für den Bereich, auch in Abstimmung mit den anderen Bereichsleitungen im Haus
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Intensivierung des Transfers aus der Forschung in die Anwendung, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz
  • Bewertung technologischer Trends hinsichtlich ihrer Nutzbarkeit für digitale Forschungsinfrastrukturen und e-Research-Dienste, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz
  • Außenvertretung und Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Gesamtverantwortung für Projekte und Dienstleistungen
  • Mitwirkung im Executive Management Team von FIZ Karlsruhe

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, ggf. Promotion
  • Hervorragende Kenntnisse der nationalen und internationalen e-Research-Landschaft, umfassende Kenntnisse von e-Research-Diensten inkl. Forschungsinfrastrukturen sowie betriebswirtschaftlicher und juristischer Rahmenbedingungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Softwareentwicklung und Informationstechnologie; Kenntnisse im Design und Betrieb von Diensten in hybriden Umgebungen wünschenswert
  • Verständnis für die Prinzipien von Open Source, Open Science und FAIR Data
  • Nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung von Change-Prozessen
  • Umfangreiche Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise und Durchführung großer, verteilter Projekte sowie der Anbahnung und Pflege strategischer Kooperationen und Partnerschaften
  • Erfahrung in der Überführung von Projektresultaten in den dauerhaften, nachhaltigen und produktiven Betrieb
  • Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Kenntnis entsprechender Methoden
  • Selbstständige und souveräne Verhandlungsführung mit Partnern und Kunden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gestalterischer Wille sowie Kreativität

Warum FIZ Karlsruhe ein guter Arbeitgeber für Sie ist:

  • Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD (VKA)) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie
  • Nutzung von Dienstradleasing sowie 25EUR Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit mit der Option auf Teilzeit (mindestens 80 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA) ggf. Zulage, in Abhängigkeit von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen.

Kontakt:

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Andreas Schwartz (andreas.schwartz@fiz-karlsruhe.de) oder an Herrn Matthias Razum (matthias.razum@fiz-karlsruhe.de).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: 06/2026. Bewerbungsfrist: 29.06.2026. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.

Bereichsleitung e-Research (m/w/d) Arbeitgeber: FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH

FIZ Karlsruhe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld der digitalen Geisteswissenschaften zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist FIZ Karlsruhe ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und innovative Projekte im Bereich e-Research vorantreibt.

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Kontaktdaten:

FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung e-Research (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im e-Research-Bereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich e-Research im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei StudySmarter gemacht hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung e-Research (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Abteilungskoordination
Strategische Weiterentwicklung
Technologisches Trendbewertung
Verhandlungsführung
Projektmanagement
Kenntnisse in e-Research-Diensten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Bereichsleitung e-Research passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH vorbereitet

Verstehe die e-Research Landschaft

Mach dich mit der nationalen und internationalen e-Research-Landschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und relevante Forschungsinfrastrukturen, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Projektmanagement und strategischen Weiterentwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten von FIZ Karlsruhe interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.