Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich e-Research und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: FIZ Karlsruhe, ein führendes Forschungsinstitut mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Geisteswissenschaften und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung in Softwareentwicklung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Hauptsitz eine Bereichsleitung e-Research (m/w/d). Im Bereich e-Research entwickeln und betreiben wir mit aktuell 37 Mitarbeitenden infrastrukturorientierte Services in den digitalen Geisteswissenschaften und im Forschungsdatenmanagement. Charakterisierend ist dabei die Verbindung von disziplinübergreifendem Verständnis wissenschaftlicher Anforderungen mit professioneller Softwareentwicklung und dem effizienten Betrieb von Diensten in einem kooperativen Umfeld. Nutzende und Kooperationspartner sind Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Gedächtnisorganisationen sowie wissenschaftliche Fachgesellschaften und Verlage. Hervorzuheben sind die Deutsche Digitale Bibliothek (DDB) und das Forschungsdatenrepository RADAR als zentrale Forschungsinfrastrukturen, um die sich weitere Services gruppieren.
Aufgaben
- Personalführung und -entwicklung, insbesondere Unterstützung der Abteilungsleitungen in ihren Aufgaben
- Übergreifende Koordination und Planung für den Bereich, auch in Abstimmung mit den anderen Bereichsleitungen im Haus
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Intensivierung des Transfers aus der Forschung in die Anwendung, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz
- Bewertung technologischer Trends hinsichtlich ihrer Nutzbarkeit für digitale Forschungsinfrastrukturen und e-Research-Dienste, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz
- Außenvertretung und Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Gesamtverantwortung für Projekte und Dienstleistungen
- Mitwirkung im Executive Management Team von FIZ Karlsruhe
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, ggf. Promotion
- Hervorragende Kenntnisse der nationalen und internationalen e-Research-Landschaft, umfassende Kenntnisse von e-Research-Diensten inkl. Forschungsinfrastrukturen sowie betriebswirtschaftlicher und juristischer Rahmenbedingungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Softwareentwicklung und Informationstechnologie; Kenntnisse im Design und Betrieb von Diensten in hybriden Umgebungen wünschenswert
- Verständnis für die Prinzipien von Open Source, Open Science und FAIR Data
- Nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung von Change-Prozessen
- Umfangreiche Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise und Durchführung großer, verteilter Projekte sowie der Anbahnung und Pflege strategischer Kooperationen und Partnerschaften
- Erfahrung in der Überführung von Projektresultaten in den dauerhaften, nachhaltigen und produktiven Betrieb
- Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Kenntnis entsprechender Methoden
- Selbstständige und souveräne Verhandlungsführung mit Partnern und Kunden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gestalterischer Wille sowie Kreativität
Wir bieten
- Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD (VKA)) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie
- Nutzung von Dienstradleasing sowie 25€ Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit mit der Option auf Teilzeit (mindestens 80 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA) ggf. Zulage, in Abhängigkeit von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Bereichsleitung e-Research (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich e-Research bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Geisteswissenschaften konzentriert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihnen eine langfristige Perspektive bieten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und weiteren Vorteilen wie Dienstradleasing und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Kontaktdaten:
FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung e-Research (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung e-Research (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Bereichsleitung e-Research interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Informationstechnologie. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die e-Research Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich e-Research vertraut. Informiere dich über relevante Forschungsinfrastrukturen wie die Deutsche Digitale Bibliothek und das Forschungsdatenrepository RADAR, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Projektmanagement und strategischen Weiterentwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien prägnant zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Executive Management Team und wie die Abteilungen kooperieren, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
