Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Verkaufsentwicklung und Kundenmanagement in der Region.
- Unternehmen: Internationale Outdoor-Marke mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Fitnessmitgliedschaft und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere nachhaltige Outdoor-Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Outdoor- und nachhaltige Marken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Regional Sales Manager für Westdeutschland, mit Wohnsitz innerhalb einer maximalen Reiseentfernung von 1,5–2 Stunden von Mainhausen, wo sich das Showroom befindet. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil eines internationalen Outdoor-Unternehmens zu werden, in dem Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
Über die Rolle
Der Regional Sales Manager ist verantwortlich für die Verkaufsentwicklung und Kundenmanagement innerhalb einer definierten Region und Kundenportfolio. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales werden Sie die Kundenbeziehungen stärken, den Marktanteil erhöhen und Fjällräven als führende Premium-Marke im Outdoor-Bereich in der Region weiter etablieren. Sie verwalten die regionalen Verkaufsaktivitäten im Einklang mit den Unternehmensstrategien und Verkaufszielen, während Sie saisonale Merchandising- und Handelsmarketinginitiativen in den Geschäften unterstützen. Die Rolle umfasst auch Produktschulungen, Kundenaktionen, Verkaufsplanung und Budgetmanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem Kundenservice und Marketing fungieren Sie als wichtige Verbindung zwischen Abteilungen und Einzelhandelspartnern. Durch Ihren Wohnsitz in der Region bringen Sie fundierte Marktkenntnisse mit und halten engen Kontakt zu den Kunden. Der Regional Sales Manager wird das Showroom in Mainhausen nutzen.
Was Sie tun werden
- Vertrieb vorantreiben und den Verkauf innerhalb Ihrer Konten unterstützen
- Marktanteil erhöhen und Fjällrävens Premium-Marktposition stärken
- Starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Verkaufsplanung, Prognosen und Zielverfolgung verwalten
- Bestandsplanung und Lagerverwaltung unterstützen
- Regionale Marketing- und Verkaufsaktivitäten koordinieren und umsetzen
- Das zugewiesene regionale Budget verwalten
- Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten überwachen
- Zahlungsbedingungen und kontobezogene Themen nachverfolgen
- Regelmäßige Verkaufsberichte und Marktupdates vorbereiten
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln
- Verträge in Abstimmung mit dem Head of Sales verhandeln
Wer Sie sind
Wir glauben, dass Sie über solide Vertriebserfahrung und eine echte Leidenschaft für die Natur und nachhaltige Marken verfügen. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und verstehen die Outdoor- oder Bekleidungsindustrie. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sind Sie strukturiert, proaktiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten, während Sie Verantwortung für Ihre Region und Ergebnisse übernehmen.
- Haben Sie Erfahrung in der Bekleidungs- oder Outdoor-Branche
- Haben Sie eine starke kommerzielle Denkweise und treiben das Geschäft voran
- Wissen Sie, wie man priorisiert, Chancen identifiziert und Probleme löst
- Haben Sie starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bauen Sie Vertrauen und langfristige Beziehungen zu Kunden auf
- Haben Sie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Unser Angebot
Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Initiativen geschätzt werden. Möglichkeit, in Ihre Altersvorsorge über subventionierte Partner (bAV) zu investieren. Tolle Kollegen, die eine Leidenschaft für die Natur und Nachhaltigkeit teilen. Subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 13.500 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in Deutschland und Österreich für 25 Euro pro Monat. Möglichkeit, ein Job-Bike mit JobRad im Wert von bis zu 10.000 Euro zu leasen. Gelegenheit, mehr über die Natur zu lernen, zum Beispiel Fjällräven Classic und/oder Winterausbildung.
Dies ist eine Vollzeitstelle, die West-/Mitte-Deutschland abdeckt.
Regional Sales Manager Fjällräven, West/Mid Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Fjällräven
Fjällräven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Initiative und Zusammenarbeit geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die von leidenschaftlichen Kollegen geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer geförderten Altersvorsorge, einem EGYM Wellpass und der Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen, was die Work-Life-Balance unterstützt und die persönliche Entwicklung im Bereich Outdoor fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Fjällräven, West/Mid Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an Fjällräven und was du für das Team tun kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Fjällräven, ihre Produkte und Werte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Stärkung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Fjällräven, West/Mid Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Outdoor-Welt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an Fjällräven und unseren Werten hast.
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So zeigst du uns, dass du organisiert und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Regional Sales Manager Position eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen passen, die du in dieser Rolle meistern wirst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fjällräven vorbereitet
✨Mach dich mit Fjällräven vertraut
Informiere dich über die Marke Fjällräven, ihre Produkte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke in deiner Region zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Recherchiere aktuelle Trends im Outdoor- und Bekleidungsmarkt sowie die Wettbewerber von Fjällräven. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du diese Informationen nutzen würdest, um den Umsatz in deiner Region zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
