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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Installation von Maschinen vor Ort bei Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Baumaschinensektor, Teil der Atlas Copco Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in und technische Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Lösungen sind ein wichtiger Bestandteil der meisten Branchen – Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten. Begleite uns auf unserer Reise in eine bessere Zukunft. Wir sind ein führendes Vertriebs- und Serviceunternehmen auf dem Baumaschinensektor und Teil der weltweit operierenden Atlas Copco Gruppe. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, innovative Lösungen und erstklassigen Service für unsere Kunden zu bieten. Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir ab sofort Servicetechniker (m/w/d) für mobile Stromerzeuger , fahrbare Kompressoren , Pumpen , handgehaltene Bauwerkzeuge , Lichtmasten und Batteriepacks in Ostdeutschland (idealerweise im Raum Magdeburg, Dresden oder Berlin). Darauf hast du Lust: Wartung und Reparatur: Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen vor Ort bei unseren Kunden Diagnose und Fehlersuche: Identifikation und Behebung technischer Probleme und Störungen Installation und Inbetriebnahme: Unterstützung der Kunden bei der Installation und inbetriebnahme Kundensupport: Beratung und Schulung unserer Kunden im Hinblick auf die Bedienung und Pflege unserer Systeme Ersatzteilmanagement: Bestellung von Ersatzteilen zur Sicherstellung einer zeitnahen Reparatur und Wartung Dokumentation: Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Unser Wunschprofil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in (Betriebstechnik) Erfahrung: Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Bau- oder Industriemaschinen Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Schaltplanlesen und idealerweise Dieselmotorentechnik Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und gelegentlichen Übernachtungen Weitere Skills: Sehr gute Deutschkenntnisse, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung Darauf kannst du dich freuen: Modernes Arbeitsumfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld mit modernen Arbeitsmitteln wie Notebook, Smartphone, vollständig ausgestattetem Servicefahrzeug Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Gestaltungsspielraum und Sicherheit: Abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine unbefristete Festanstellung Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus und dazu noch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme und profitable Angebote durch eine Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei verschiedenen Angebotspartnern Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Events und intensiver Wissens- und Erfahrungsaustausch Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt: Wir bieten dir spezielle Programme zur Gesundheitsförderung, vertrauliche Beratungsangebote in allen Lebenslagen, Jobradleasing und vieles mehr. Diversität, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen. Gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort. Interessiert? Auch, wenn du nicht sicher bist, ob du mit deiner Qualifikation auf die ausgeschriebene Position passt, bewirb dich. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0201/2177-523 zur Verfügung. Hiring Manager: Carsten Heisig, Leiter Customer Service Center & Technischer Support Recruiter: Heike Langer, HR Business Partner Von Natur aus vielfältig und aus Überzeugung inklusiv Kluge Ideen kommen von uns allen. Je mehr einzigartige Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer sind wir. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, in der Unterschiede geschätzt werden und wir ein tiefes Gefühl der Verbundenheit und Zugehörigkeit teilen.
Servicetechniker Außendienst (m/w/d) Power Technique Region Ost Arbeitgeber: Fjärrarbete
Kontaktperson:
Fjärrarbete HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Außendienst (m/w/d) Power Technique Region Ost
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Servicetechnik und Baumaschinen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Außendienst (m/w/d) Power Technique Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Atlas Copco Gruppe und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie ihre Lösungen in verschiedenen Branchen eingesetzt werden und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Bau- oder Industriemaschinen hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Dieselmotorentechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen dokumentierst, insbesondere deine Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise. Dies zeigt dein Engagement für die Außendiensttätigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fjärrarbete vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Schaltplanlesen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Zeige, wie du technische Probleme verständlich erklärt und Lösungen angeboten hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und gelegentlichen Übernachtungen zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und die Herausforderungen der Mobilität schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
