Merchandise Manager Germany (m/w/d)

Als Merchandise Manager für Fjällräven Deutschland werden Sie sicherstellen, dass unsere Brand Corners immer mit den richtigen Produkten, in den richtigen Mengen und bestmöglich präsentiert sind. Ihre Arbeit ist analytisch, praktisch und auf die täglichen Abläufe von Sortiment, Warenfluss, Zusammenarbeit und Leistung fokussiert.

Was Sie tun werden:

• Verwalten des lokalen Basis-Sortiments für alle Fjällräven Brand Corners unter Berücksichtigung der globalen Markenrichtung.
• Planen und Verwalten des Sortiments für die Brand Corners während der Saison – von der ersten Einrichtung bis zu Anpassungen in der Saison.
• Entwickeln und Pflegen von Nachschubprozessen und Min/Max-Logik, um eine starke Produktverfügbarkeit und einen reibungslosen Warenfluss zu sichern.
• Analysieren wöchentlicher Verkaufszahlen, Lagerbestände und Abverkaufsquoten, um Chancen zu identifizieren und diese schnell in Maßnahmen für die Brand Corners umzusetzen.
• Verwalten von OTB, Prognosen und Einkaufsbudgets, um den Lagerbestand im Gleichgewicht zu halten und Überbestände oder Engpässe zu vermeiden.
• Eng mit der globalen Bedarfsplanung, dem Vertrieb und der Account-Planung zusammenarbeiten, um Vorbestellungen, Nachschub und die Bedürfnisse der Brand Corner abzustimmen.
• Definieren von Einkaufsquantitäten auf SKU- und Produktgruppenebene und diese genau und rechtzeitig kommunizieren.
• Überwachen der Leistung in der Saison, der Lagerbestände und der Ausführung im Geschäft, um eine erstklassige und konsistente Präsentation von Fjällräven sicherzustellen.

Kollaboration über Abteilungen hinweg:

• Eng mit dem Brand Experience Manager zusammenarbeiten, der für Verkaufsexzellenz auf den Verkaufsflächen sorgt und regelmäßiges Feedback zum Sortiment (Breite und Tiefe) von Brand Ambassadors sammelt.
• Feedback von Brand Ambassadors in Sortimentanpassungen und Nachschubentscheidungen integrieren.
• Hand in Hand mit dem Visual Merchandising (VM) Team arbeiten, um deren Input zur Produktdichte, Fixture-Leistung und Verkäufen pro Möbelstück zu nutzen, um die Setups der Brand Corners zu optimieren.
• Eng mit dem Marketing-Team zu saisonalen Marketingthemen koordinieren, um sicherzustellen, dass die Verfügbarkeit des Sortiments, die Produkttiefe und die Präsentation laufende und bevorstehende Kampagnen unterstützen.
• Einblicke vom Verkaufsboden und aus dem Marketing in Anpassungen der Größenkurven, der Tiefe pro SKU, der Nachschubprioritäten und der saisonalen Schwerpunkte umsetzen.

Wer Sie sind:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem verwandten Bereich.
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Warenplanung, im Einkauf oder im Sortimentsmanagement – vorzugsweise im Outdoor-, Sportbekleidungs- oder Premium-Einzelhandel.
• Starke analytische und numerische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Excel und Planungstools.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Eine praktische Mentalität ist ein großer Vorteil.

Unser Angebot:

• Arbeiten für Fjällräven bedeutet, Teil eines internationalen, schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das Menschen inspirieren möchte, mit der Natur zu gehen.
• Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Initiativen geschätzt werden.
• Möglichkeit, in Ihre Altersvorsorge über subventionierte Partner (bAV) zu investieren.
• Wunderbare Kollegen, die eine Leidenschaft für die Natur und Nachhaltigkeit teilen.
• Subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 13.400 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in Deutschland und Österreich für 25 Euro pro Monat.
• Möglichkeit, ein Job-Bike über JobRad im Wert von bis zu 10.000,00 Euro zu leasen.
• Gelegenheit, mehr über die Natur zu lernen, z.B. Fjällräven Classic und/oder Winterausbildung.

Über uns:

Wir sind ein internationales Outdoor-Unternehmen mit dem Ziel, mehr Menschen mit der Natur zu verbinden. Seit unserer Gründung im Jahr 1960 hat sich viel verändert, aber unsere Mission ist unverändert geblieben. Wir erkennen die Auswirkungen des Klimawandels und die Bedrohung, die er für die natürliche Welt darstellt. Wir sind aktive Partner bei der Schaffung einer Zukunft, in der Outdoor-Liebhaber die Natur für Generationen genießen können. Unser Nachhaltigkeitsversprechen ist unser Verhaltenskodex, The Fjällräven Way, und erinnert uns ständig daran, dass unsere Geschäftsentscheidungen immer im Sinne des Schutzes und der Erhaltung der Natur getroffen werden. Fjällräven feiert Vielfalt und verpflichtet sich, kontinuierlich daran zu arbeiten, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu schaffen und zu fördern. Wir streben danach, ein sicheres, faires und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen und gedeihen können.