Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Web-Anwendungen und UI-Komponenten mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem inklusiven und kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 31,5 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einer agilen DevOps-Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Vollzeit (35-40 Stunden pro Woche) zum nächst möglichen Zeitpunkt. Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen! Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!
Unsere Benefits
- Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit
- Remote work, wenn gewünscht, für den persönlichen Austausch freuen wir uns, wenn Du wöchentlich zweimal ins Büro kommst
- Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS)
- Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
- Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst)
- 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr
- Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten)
- 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
- Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
- Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge (Wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
- Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi)
- Benefit-Entwicklung (Wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)
Hast Du Freude daran,
- Web-Anwendungen zu entwickeln und weiterzuentwickeln?
- UI-Komponenten mit React, Typescript, HTML und CSS auf Basis unseres Designsystems zu bauen?
- Backend-Services mit Java und Spring Boot zu entwickeln und performante RESTAPIs bereitzustellen?
- gemeinsam mit UI/UX, Product Ownern und Engineering Anforderungen in nutzbare Lösungen zu übersetzen?
- sauberen, testbaren und dokumentierten Code zu schreiben und eine verlässliche Testabdeckung sicherzustellen?
- in einer agilen DevOps-Umgebung (Scrum, GitLab CI/CD) zu arbeiten und durch Code-Reviews Qualität zu stärken?
Dann könnten wir das richtige Unternehmen für Dich sein.
Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in Services-Architekturen, Open Source und CNCF-Projekten besitzt.
- fundierte Kenntnisse in Typescript, React, Sass, HTML, CSS, Jest, und GitLab CI mitbringt.
- sicher im Backend mit Java, Spring Boot, Maven, JUnit, Mockito und SQL arbeitet.
- RESTful APIs konzipieren, entwickeln und sicherheitsbewusst umsetzen kann.
- automatisierte Tests für Unit, Integration und End-to-End professionell gestaltet.
- DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines souverän nutzt und weiterentwickelt.
- sich schnell in neue Technologien einarbeitet sowie klar, kooperativ und lösungsorientiert mit allen Rollen (UX, QA, DevOps, PO) zusammenarbeitet.
- Deutsch mindestens auf Niveau C1 spricht.
Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?
Dann lade gerne direkt über unsere Website Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Schritt).
Fullstack-Developer (Mensch) Arbeitgeber: FJD Information Technologies AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine inklusive und flexible Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Benefits wie einem großzügigen Weiterbildungsbudget, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir persönliche Entwicklung und ehrenamtliches Engagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Tech-Branche macht.
Kontaktdaten:
FJD Information Technologies AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack-Developer (Mensch) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FJD Information Technologies AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack-Developer (Mensch) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FJD Information Technologies AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Developer (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FJD Information Technologies AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FJD Information Technologies AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
