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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Golfplätze mit innovativen Robotern zu transformieren und ihre Betriebsabläufe zu verbessern.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Robotik für die Golfbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbasierte Anreize und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, flexible regionale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Golfplatzbetriebs mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Golfplatzsuperintendent oder im Turf-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen die nächste Generation von Robotik für Golfplätze und Sporteinrichtungen. Unsere autonomen Roboter sind bereits weltweit im Einsatz und helfen Clubs, Konsistenz zu verbessern, die Abhängigkeit von Arbeitskräften zu reduzieren und bessere Spielbedingungen zu schaffen.
Wir suchen jemanden aus der Golfbranche – idealerweise mit einem Hintergrund als Golfplatzsuperintendent oder im Bereich Rasenmanagement –, der die Realitäten der Platzpflege versteht und neue Technologien in die Branche einbringen möchte. Dies ist keine typische Vertriebsrolle. Es geht darum, zu gestalten, wie Golfplätze in den nächsten 10 Jahren betrieben werden.
Was Sie tun werden:
- Direkt mit Golfplätzen arbeiten
- Mit Superintendents, Golfdirektoren und Clubmanagern kommunizieren
- Ihre betrieblichen Herausforderungen und Wartungsabläufe verstehen
- Roboterlösungen auf praktische, feldorientierte Weise einführen
- Vor-Ort-Demos und Tests leiten
- Produktdemonstrationen auf echten Plätzen durchführen
- Testeinsätze unterstützen und Ergebnisse bewerten
- Tests in langfristige Kunden umwandeln
- Adoption durch echten Mehrwert vorantreiben
- Kunden helfen, Folgendes zu verstehen:
- Arbeitskosteneinsparungen
- Konsistenzverbesserungen
- Betriebliche Effizienz
- Golfplatzsuperintendenten
- Rasenprofis
- Auftragnehmern und Betreibern
Wer wir suchen:
- Stark bevorzugt: Hintergrund als:
- Golfplatzsuperintendent
- Assistenzsuperintendent
- Rasenmanager / Platzmanager
- Rasenpflegegeräten
- Bewässerungssystemen
- Platzpflegeoperationen
- Die täglichen Realitäten des Betriebs eines Golfplatzes versteht
- Starke Beziehungen innerhalb der Golfbranche hat
- Neugierig auf Technologie ist und offen für Innovationen
- Über traditionelle Rasenrollen hinaus in eine kommerziellere/strategischere Rolle wechseln möchte
Was Sie in dieser Rolle erfolgreich macht:
- Sie sprechen die Sprache der Superintendents – weil Sie selbst einer waren
- Sie fühlen sich wohl im Feld, nicht hinter einem Schreibtisch
- Sie können erklären, warum ein Platz seine Betriebsweise ändern sollte
- Sie können ein Gespräch von "interessant" zu "lassen Sie es uns ausprobieren" bewegen
Woran Sie gemessen werden:
- Anzahl der durchgeführten Demos und Tests
- Umwandlungsrate von Tests zu Kunden
- Anzahl der aufgebauten Referenz-Golfplätze
- Regionale Umsatzsteigerung
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Robotikunternehmens, das die Golfbranche transformiert
- Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Rasenexpertise und modernster Technologie
- Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihre Region zu gestalten
- Wettbewerbsfähige Vergütung + leistungsbasierte Anreize
Wenn Sie jahrelang einen Platz verwaltet haben, mit Arbeitskräften zu kämpfen hatten und ständig nach besserer Konsistenz streben – dies ist Ihre Chance, Teil der Lösung zu sein, nicht nur das Problem zu managen.
Business Development Consultant / Support (m/w/d) Arbeitgeber: FJDynamics
Kontaktperson:
FJDynamics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Consultant / Support (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Golfbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Superintendents und Clubmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto besser kannst du deine Beziehungen aufbauen und die Chancen erhöhen, dass sie an deinen Lösungen interessiert sind.
✨Praktische Demos sind der Schlüssel
Statt nur über die Vorteile unserer Roboter zu reden, bringe sie direkt ins Spiel! Organisiere Vorführungen auf echten Golfplätzen, damit die Leute sehen können, wie unsere Technologie funktioniert. Das wird helfen, das Interesse zu wecken und die Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Sprich die Sprache der Superintendents
Du hast Erfahrung im Golfbereich? Nutze das! Erkläre den Superintendents, wie unsere Lösungen ihre täglichen Herausforderungen lösen können. Wenn du ihre Probleme verstehst und Lösungen anbietest, wirst du viel glaubwürdiger wahrgenommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die bereit sind, die Golfbranche zu revolutionieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Consultant / Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Golfsport und deine Erfahrungen als Golfplatz-Superintendent sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Sprich unsere Sprache!: Verwende Begriffe und Konzepte, die wir im Golfbereich verstehen. Wenn du über Herausforderungen in der Platzpflege sprichst, zeig uns, dass du die Realität kennst und wie unsere Technologie helfen kann, diese zu meistern.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Situationen, in denen du innovative Lösungen gefunden hast oder wie du mit deinem Team Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FJDynamics vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen und Abläufen in der Golfplatzpflege vertraut. Zeige, dass du die Sprache der Superintendents sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Erfahrungen gezielt einzubringen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich der Golfplatzpflege gemeistert hast. Denk daran, wie du Technologien oder innovative Lösungen eingeführt hast, um Effizienz und Konsistenz zu verbessern.
✨Begeisterung für Technologie zeigen
Sei bereit, über neue Technologien und deren Vorteile für Golfplätze zu sprechen. Zeige deine Neugierde und Offenheit für Innovationen, und erkläre, wie diese Technologien den Arbeitsalltag der Superintendents erleichtern können.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über deine bestehenden Beziehungen in der Golfbranche und wie du diese nutzen kannst, um das Unternehmen zu repräsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln, die für das Wachstum des Unternehmens entscheidend sind.