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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren digitalen Auftritt und entwickle Inhalte zur Nachhaltigkeit für unsere Community.
- Arbeitgeber: leadity hilft Unternehmen, nachhaltiger zu werden mit einer innovativen Softwarelösung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zum Jobticket, Fitnessangebote und ein zentral gelegenes Büro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Ansprüche an Content, SEO-Kenntnisse und Interesse an Nachhaltigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über leadity: Wir machen Unternehmen nachhaltiger. Und das mit wachsendem Erfolg. leadity ist eine Software für Nachhaltigkeitsmanagement mit dynamischer Erfolgsgeschichte. Nachhaltig und digital: Wir unterstützen bereits >500 namhafte Unternehmen und internationale Brands bei der nachhaltigen Unternehmensführung durch unsere einzigartige Softwarelösung. Du hast Lust Teil eines diversen Teams zu werden und mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten?
Als Content Managerin gestaltest du unseren digitalen Auftritt und arbeitest Inhalte aus dem Bereich der Nachhaltigkeit für unsere Community auf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit in Hamburg.
Was uns ausmacht:
- Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
- Top ESG-Software: Wir haben hohes Produktwissen & sind immer up-to-date. Unsere Kunden begeistern wir mit einem herausragenden & marktführenden Software-Produkt.
- Begeisterndes Arbeiten: Wir pflegen eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre & ein motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten passgenaue Trainings & Konferenzen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund unseres starken Wachstums.
- Gute Work-Life-Balance: Wir haben flexible & hybride Arbeitszeiten, bis hin zum Ausland auf Zeit.
- Starke Benefits: Wir haben ein schönes & zentral gelegenes Büro im Hamburg-Altona mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, geben Zuschüsse zum Jobticket & Fitness-Angebot und tauschen uns regelmäßig in Events aus und feiern unsere Erfolge.
Dein Beitrag:
Unser Content-Marketing hebst du auf die nächste Stufe. Dafür bereitest du komplexe Themen verständlich auf. Sei es eine neue EU-Nachhaltigkeitsrichtlinie oder eine Nachhaltigkeitskonferenz in der Baubranche – du weißt, wie man gut davon erzählt. Neben Texten konzipierst Du auch Bild- und Video-Content, um die Themen aus unserem Redaktionsplan bestmöglich an unsere B2B-Zielgruppe auszuspielen. Unsere Kanäle sind z.B. LinkedIn, Newsletter oder Magazin-Artikel. Deine kreativen Ideen für Kampagnen und inspirierender Content machen es deinen Kolleg:innen leicht, Reichweite zu generieren und unsere Markenposition zu schärfen. Analysen und Reportings deiner Kampagnen und Inhalte erarbeitest du selbstständig und professionell.
Was dich ausmacht:
- Du hast in Form und Inhalt einen hohen Anspruch an Content und kannst Dich schnell tief in neue Fachthemen einarbeiten.
- Grundlegende SEO-Kenntnisse setzt du beim Schreiben von Texten direkt ein und beweist mit deiner Text- und Bildsprache Verständnis für unsere Zielgruppen.
- In einem agilen Arbeitsumfeld blühst du auf.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Agentur- oder Startup gesammelt.
- Nachhaltigkeit interessiert Dich. Jetzt hast du Lust dein Wissen in diesem Bereich zu vertiefen und zu teilen.
- Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent runden dein Profil ab.
Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit) Arbeitgeber: fjol-digital GmbH
Kontaktperson:
fjol-digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeits- und Content-Marketing-Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Trends und Themen informiert zu bleiben, die du in deinem Bewerbungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Content-Marketing zeigt, insbesondere solche, die sich auf Nachhaltigkeit beziehen. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der EU-Nachhaltigkeitsrichtlinien und bereite einige Ideen vor, wie du diese Themen in ansprechenden Content umsetzen könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über leadity und deren Ziel, Unternehmen nachhaltiger zu machen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Content-Kompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Bereich Content Management hast. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast.
SEO-Kenntnisse hervorheben: Da grundlegende SEO-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu erhöhen.
Kreativität und Teamarbeit betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du kreative Ideen für Kampagnen entwickelt hast und wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da leadity eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre pflegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fjol-digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission von leadity und deren Ansatz zur Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Management verstehst und wie deine Rolle als Content Managerin dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Content vor
Denke an konkrete Beispiele für Inhalte, die du erstellt hast, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Zielgruppe passen und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Da grundlegende SEO-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview spezifische Strategien oder Techniken nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Erkläre, wie du SEO in deinen Content integrierst, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten bei leadity. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu den agilen Arbeitsmethoden und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
