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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren digitalen Auftritt und entwickle Inhalte zur Nachhaltigkeit für unsere Community.
- Arbeitgeber: leadity hilft Unternehmen, nachhaltiger zu werden mit einer innovativen Softwarelösung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zum Jobticket, Fitnessangebote und ein zentral gelegenes Büro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Ansprüche an Content, SEO-Kenntnisse und Interesse an Nachhaltigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über leadity: Wir machen Unternehmen nachhaltiger. Und das mit wachsendem Erfolg. leadity ist eine Software für Nachhaltigkeitsmanagement mit dynamischer Erfolgsgeschichte. Nachhaltig und digital: Wir unterstützen bereits >500 namhafte Unternehmen und internationale Brands bei der nachhaltigen Unternehmensführung durch unsere einzigartige Softwarelösung. Du hast Lust Teil eines diversen Teams zu werden und mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten?
Was uns ausmacht:
- Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
- Top ESG-Software: Wir haben hohes Produktwissen & sind immer up-to-date.
- Begeisterndes Arbeiten: Wir pflegen eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre & ein motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten passgenaue Trainings & Konferenzen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund unseres starken Wachstums.
- Gute Work-Life-Balance: Wir haben flexible & hybride Arbeitszeiten, bis hin zum Ausland auf Zeit.
- Starke Benefits: Wir haben ein schönes & zentral gelegenes Büro im Hamburg-Altona mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, geben Zuschüsse zum Jobticket & Fitness-Angebot und tauschen uns regelmäßig in Events aus und feiern unsere Erfolge.
Dein Beitrag: Unser Content-Marketing hebst du auf die nächste Stufe. Dafür bereitest du komplexe Themen verständlich auf. Sei es eine neue EU-Nachhaltigkeitsrichtlinie oder eine Nachhaltigkeitskonferenz in der Baubranche – du weißt, wie man gut davon erzählt. Neben Texten konzipierst Du auch Bild- und Video-Content, um die Themen aus unserem Redaktionsplan bestmöglich an unsere B2B-Zielgruppe auszuspielen. Unsere Kanäle sind z.B. LinkedIn, Newsletter oder Magazin-Artikel. Deine kreativen Ideen für Kampagnen und inspirierender Content machen es deinen Kolleg:innen leicht, Reichweite zu generieren und unsere Markenposition zu schärfen. Analysen und Reportings deiner Kampagnen und Inhalte erarbeitest du selbstständig und professionell.
Was dich ausmacht: Du hast in Form und Inhalt einen hohen Anspruch an Content und kannst Dich schnell tief in neue Fachthemen einarbeiten. Grundlegende SEO-Kenntnisse setzt du beim Schreiben von Texten direkt ein und beweist mit deiner Text- und Bildsprache Verständnis für unsere Zielgruppen. In einem agilen Arbeitsumfeld blühst du auf. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Agentur- oder Startup gesammelt. Nachhaltigkeit interessiert Dich. Jetzt hast du Lust dein Wissen in diesem Bereich zu vertiefen und zu teilen. Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent runden dein Profil ab.
Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit) Arbeitgeber: fjol-digital GmbH
Kontaktperson:
fjol-digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsbranche zu vernetzen. Folge Unternehmen und Influencern, die sich mit B2B-Nachhaltigkeit beschäftigen, um aktuelle Trends und Themen zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Content-Bereich zeigt, insbesondere solche, die sich auf Nachhaltigkeit beziehen. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Webinaren oder Konferenzen zum Thema Nachhaltigkeit teil, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit zu sprechen. Zeige, dass du informiert bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über leadity und deren Ziel, Unternehmen nachhaltiger zu machen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Content-Kompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Bereich Content Management hast. Gehe besonders auf deine Fähigkeiten in der Erstellung von Texten, Bild- und Video-Content ein.
SEO-Kenntnisse hervorheben: Da grundlegende SEO-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu erhöhen.
Kreativität und Ideen präsentieren: Zeige deine kreativen Ideen für Kampagnen und Content-Strategien. Du könntest ein kurzes Konzept oder Beispielideen beifügen, um zu demonstrieren, wie du die Markenposition von leadity stärken würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fjol-digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission von leadity und deren Ansatz zur Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Content-Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Content-Management und in der Aufbereitung komplexer Themen demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Zielgruppe passen.
✨SEO-Kenntnisse hervorheben
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Content-Erstellung ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Techniken zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Teamdynamiken bei leadity, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
