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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren digitalen Auftritt und entwickle Inhalte zur Nachhaltigkeit fĂŒr unsere Community.
- Arbeitgeber: leadity hilft Unternehmen, nachhaltiger zu werden mit einer innovativen Softwarelösung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ZuschĂŒsse zum Jobticket, Fitnessangebote und ein zentral gelegenes BĂŒro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Hohe AnsprĂŒche an Content, SEO-Kenntnisse und Interesse an Nachhaltigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine freundschaftliche ArbeitsatmosphÀre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber leadity: Wir machen Unternehmen nachhaltiger. Und das mit wachsendem Erfolg. leadity ist eine Software fĂŒr Nachhaltigkeitsmanagement mit dynamischer Erfolgsgeschichte. Nachhaltig und digital: Wir unterstĂŒtzen bereits >500 namhafte Unternehmen und internationale Brands bei der nachhaltigen UnternehmensfĂŒhrung durch unsere einzigartige Softwarelösung. Du hast Lust Teil eines diversen Teams zu werden und mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag fĂŒr eine nachhaltigere Zukunft zu leisten?
Was uns ausmacht:
- Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfÀhig aufzustellen.
- Top ESG-Software: Wir haben hohes Produktwissen & sind immer up-to-date.
- Begeisterndes Arbeiten: Wir pflegen eine freundschaftliche ArbeitsatmosphÀre & ein motivierendes Miteinander in interdisziplinÀren, agilen Teams.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten passgenaue Trainings & Konferenzen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund unseres starken Wachstums.
- Gute Work-Life-Balance: Wir haben flexible & hybride Arbeitszeiten, bis hin zum Ausland auf Zeit.
- Starke Benefits: Wir haben ein schönes & zentral gelegenes BĂŒro im Hamburg-Altona mit ergonomisch ausgestatteten ArbeitsplĂ€tzen, geben ZuschĂŒsse zum Jobticket & Fitness-Angebot und tauschen uns regelmĂ€Ăig in Events aus und feiern unsere Erfolge.
Dein Beitrag: Unser Content-Marketing hebst du auf die nĂ€chste Stufe. DafĂŒr bereitest du komplexe Themen verstĂ€ndlich auf. Sei es eine neue EU-Nachhaltigkeitsrichtlinie oder eine Nachhaltigkeitskonferenz in der Baubranche â du weiĂt, wie man gut davon erzĂ€hlt. Neben Texten konzipierst Du auch Bild- und Video-Content, um die Themen aus unserem Redaktionsplan bestmöglich an unsere B2B-Zielgruppe auszuspielen. Unsere KanĂ€le sind z.B. LinkedIn, Newsletter oder Magazin-Artikel. Deine kreativen Ideen fĂŒr Kampagnen und inspirierender Content machen es deinen Kolleg:innen leicht, Reichweite zu generieren und unsere Markenposition zu schĂ€rfen. Analysen und Reportings deiner Kampagnen und Inhalte erarbeitest du selbststĂ€ndig und professionell.
Was dich ausmacht: Du hast in Form und Inhalt einen hohen Anspruch an Content und kannst Dich schnell tief in neue Fachthemen einarbeiten. Grundlegende SEO-Kenntnisse setzt du beim Schreiben von Texten direkt ein und beweist mit deiner Text- und Bildsprache VerstĂ€ndnis fĂŒr unsere Zielgruppen. In einem agilen Arbeitsumfeld blĂŒhst du auf. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Agentur- oder Startup gesammelt. Nachhaltigkeit interessiert Dich. Jetzt hast du Lust dein Wissen in diesem Bereich zu vertiefen und zu teilen. Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent runden dein Profil ab.
Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit) Arbeitgeber: fjol-digital GmbH
Kontaktperson:
fjol-digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit)
âšTip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsbranche zu vernetzen. Folge Unternehmen und Influencern, die sich mit B2B-Nachhaltigkeit beschÀftigen, um aktuelle Trends und Themen zu verfolgen.
âšTip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Content-Bereich zeigt, insbesondere solche, die sich auf Nachhaltigkeit beziehen. Dies kann dir helfen, deine FĂ€higkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
âšTip Nummer 3
Nimm an Webinaren oder Konferenzen zum Thema Nachhaltigkeit teil, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knĂŒpfen. Diese Veranstaltungen sind eine groĂartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
âšTip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem VorstellungsgesprĂ€ch ĂŒber aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit zu sprechen. Zeige, dass du informiert bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Content Manager (gn) (Schwerpunkt - B2B/Thema Nachhaltigkeit)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂŒber leadity und deren Ziel, Unternehmen nachhaltiger zu machen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Content-Kompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Bereich Content Management hast. Gehe besonders auf deine FĂ€higkeiten in der Erstellung von Texten, Bild- und Video-Content ein.
SEO-Kenntnisse hervorheben: Da grundlegende SEO-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anfĂŒhren, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu erhöhen.
KreativitĂ€t und Ideen prĂ€sentieren: Zeige deine kreativen Ideen fĂŒr Kampagnen und Content-Strategien. Du könntest ein kurzes Konzept oder Beispielideen beifĂŒgen, um zu demonstrieren, wie du die Markenposition von leadity stĂ€rken wĂŒrdest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei fjol-digital GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensmission
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Mission von leadity und deren Ansatz zur Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
âšBereite Beispiele fĂŒr Content-Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FÀhigkeiten im Content-Management und in der Aufbereitung komplexer Themen demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu prÀsentieren und zu erlÀutern, wie sie zur Zielgruppe passen.
âšSEO-Kenntnisse hervorheben
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Content-Erstellung ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Techniken zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der ArbeitsatmosphÀre und den Teamdynamiken bei leadity, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
