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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere LinkedIn-Strategie und entwickle ansprechenden Content für unsere Community.
- Arbeitgeber: leadity hilft Unternehmen, nachhaltiger zu werden mit einer innovativen Softwarelösung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Fitness und Jobticket sowie ein modernes Büro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen und freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Social-Media-Management und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, mit vielen Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über leadity: Wir machen Unternehmen nachhaltiger. Und das mit wachsendem Erfolg. leadity ist eine Software für Nachhaltigkeitsmanagement mit dynamischer Erfolgsgeschichte. Nachhaltig und digital: Wir unterstützen bereits >500 namhafte Unternehmen und internationale Brands bei der nachhaltigen Unternehmensführung durch unsere einzigartige Softwarelösung. Du hast Lust Teil eines diversen Teams zu werden und mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten?
Was uns ausmacht:
- Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
- Top ESG-Software: Wir haben hohes Produktwissen & sind immer up-to-date.
- Begeisterndes Arbeiten: Wir pflegen eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre & ein motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten passgenaue Trainings & Konferenzen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund unseres starken Wachstums.
- Gute Work-Life-Balance: Wir haben flexible & hybride Arbeitszeiten, bis hin zum Ausland auf Zeit.
- Starke Benefits: Wir haben ein schönes & zentral gelegenes Büro im Hamburg-Altona mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, geben Zuschüsse zum Jobticket & Fitness-Angebot und tauschen uns regelmäßig in Events aus und feiern unsere Erfolge.
Dein Beitrag:
- Du bringst Deine fachliche B2B Expertise ein und Du bringst unsere LinkedIn-Strategie, -Kommunikation, -Reichweite und unser Community-Management auf die nächste Stufe.
- Mit unserem Content-Team entwickelst du einen Redaktionsplan, der unserer Community einen Mehrwert bietet.
- Monitoring und Analyse unserer LinkedIn Performance und deren kontinuierliche Optimierung.
- Du identifizierst Trends auf LinkedIn und in der Nachhaltigkeits-Branche, um unsere Aktivitäten weiterzuentwickeln.
- Auch den Einsatz von LinkedIn Ads evaluierst du dabei.
Was dich ausmacht:
- Du hast in Form und Inhalt einen hohen Anspruch an Content und kannst Dich schnell tief in neue Fachthemen einarbeiten.
- Eigeninitiative, Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für relevante Diskussionen und Inhalte.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Social-Media-Management und Community-Building sowie fundiertes Wissen über Best Practices, Algorithmen und Trends.
- Agile Arbeitsumfelder wie Agenturen oder Startups sind dir vertraut.
- Nachhaltigkeit interessiert Dich. Jetzt hast du Lust dich in diesem Themengebiet zu professionalisieren und deine Begeisterung zu teilen.
- Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent runden dein Profil ab.
Social Media Manager B2B (gn) Arbeitgeber: fjol-digital GmbH
Kontaktperson:
fjol-digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager B2B (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Branche und dem Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Kommentiere relevante Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Projekte, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge, die du erzielt hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsbranche und den besten Praktiken im Social Media Management. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur LinkedIn-Strategie und Community-Management vor. Überlege dir, wie du die Reichweite und das Engagement auf der Plattform steigern würdest, um während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu argumentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager B2B (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über leadity und deren Ziel, Unternehmen nachhaltiger zu machen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine B2B-Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Social-Media-Management hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Communitys aufgebaut und LinkedIn-Strategien umgesetzt hast.
Erstelle einen Redaktionsplan: Entwickle einen beispielhaften Redaktionsplan für LinkedIn, der zeigt, wie du Mehrwert für die Community schaffen würdest. Dies kann ein Teil deiner Bewerbung sein, um deine Kreativität und strategisches Denken zu demonstrieren.
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit: Mache deutlich, warum dir das Thema Nachhaltigkeit am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fjol-digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von leadity. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie Unternehmen bei der nachhaltigen Entwicklung unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im B2B-Social-Media-Management umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Verbesserung der LinkedIn-Strategie beitragen können.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein zentraler Aspekt der Unternehmensphilosophie ist, solltest du deine Leidenschaft für das Thema betonen. Diskutiere aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Social-Media-Strategie integrieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten bei leadity zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
