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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und begleite Kunden durch alle Phasen des Bauvorhabens.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im modernen Holzbau im skandinavischen Stil.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte Wohnträume mit einem positiven Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter in der Baubranche und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren sind wir als norddeutsches Familienunternehmen Spezialisten für modernen Holzbau im skandinavischen Stil – und das aus Leidenschaft und Überzeugung! In dieser Zeit haben wir für mehr als 5.000 Familien ein neues Zuhause geschaffen. Mit unserem Sitz in Flensburg, dem Tor zu Skandinavien, ist die Nähe zum hohen Norden ein Teil unserer Identität. Als familiäres Team pflegen wir das skandinavische Du. Ein achtungsvolles und herzliches Miteinander prägt unsere Firmenkultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Bauwesen im Innendienst in Vollzeit am Standort Flensburg. Deine Aufgaben Als Projektleiter (m/w/d) verwirklichst du die Wohnträume unserer Bauherren (m/w/d). Du bist als fester Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden (m/w/d) nach Abschluss des Kaufvertrages für die reibungslose technische Planung und Umsetzung des Bauvorhabens während der Bauphase verantwortlich. Du führst deine Kunden (m/w/d) durch die Planungsphase (finale Grundrissplanung, Bemusterung, Baugrundgutachten, HSE-Planung etc.) über die Vorbereitungsphase (Baustellenplanung, Bauzeitenpläne, Bestellungen) in die Ausführungsphase (Kommunikation Eigen- und Fremdgewerke, Bauabnahmen). Du dokumentierst die Baufortschritte und bist für Rechnungsstellung, -Prüfung und -Freigabe verantwortlich. Diese Aufgaben erfüllst du mit dem Baukoordinator im Außendienst und in Teamarbeit mit unseren weiteren Abteilungen. Dein Anliegen ist es, unsere Kunden (m/w/d) sicher, kompetent und herzlich bis zur Endabnahme zu führen. Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Westerallee in Flensburg. Nach der Einarbeitungszeit sind auch mobile Arbeitstage nach Absprache mit deinem Teamleiter möglich. Weil uns der persönliche Kontakt wichtig ist, bieten wir den Arbeitsplatz nicht 100 % remote an. Was wir uns wünschen Du bringst bereits Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) in der Baubranche mit Du findest auch in herausfordernden Situationen Lösungen , die unsere Kunden (m/w/d) und uns glücklich machen Du hast einen guten Draht zu Menschen , deine Stärken liegen in der Kommunikation Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Du kannst mit Freiheit in der Ausübung deines Jobs gut umgehen und strukturierst dich selbst Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert Du bist ein teamfähiger Mensch , auf den man sich verlassen kann. Was wir dir bieten! Ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe- bei uns sind alle per Du Eine strukturierte Einarbeitung & echtes Teamwork mit Herz und Kompetenz Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deinen nächsten Karriereschritt Raum für deine Ideen – wir hören zu und setzen um Ergonomisches Arbeiten mit moderner Büroausstattung (u.a. höhenverstellbare Schreibtische) Kostenlose Parkplätze für Auto & Rad direkt vor der Tür Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage/Woche) 30 Urlaubstage im Jahr Jeden Monat einen 50 € Einkaufsgutschein deiner Wahl Frisches Obst, knackiges Gemüse und Getränke für alle Firmenfahrrad- Leasing und Firmenfitness- für Körper & Kopf Betriebliche Altersvorsorge Legendäre Team-Events wie Sommerfest & Weihnachtsfeier Und ganz wichtig: viel Freude bei dem, was wir tun! Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Bauwesen im Innendienst per Online-Formular oder per E-Mail an fjorborg@hr-partner.com mit Angabe deiner persönlichen Daten, inkl. Telefonnummer und wenn du magst, auch einem Foto. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0287.03405.JB.070825. Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an Jessica Barth unter der Telefonnummer 0461-84085-590 oder per E-Mail an jessica.barth@fjorborg.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Du kennst jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leite die Stellenausschreibung einfach weiter und nutze die Social-Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige. Vielen Dank. Fjorborg Häuser GmbH & Co. KG nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com. Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Fjorborg Häuser GmbH & Co. KG Westerallee 152 24941 Flensburg Frau Jutta Weber HR-Partner von Fjorborg fjorborg@hr-partner.com https://fjorborg-schwedenhaus.de/ 0431 / 64 775 – 50
Projektleiter (m/w/d) Bauwesen im Innendienst Arbeitgeber: Fjorborg Häuser GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fjorborg Häuser GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Bauwesen im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Projektleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für Kunden entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den skandinavischen Stil und die familiäre Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Probleme löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Bauwesen im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fjorborg Häuser GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter im Bauwesen wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für den Holzbau und die Arbeit im Team.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und füge ein aktuelles Foto hinzu, wenn es gewünscht ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fjorborg Häuser GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und die skandinavische Du-Philosophie schätzt.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
