Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung von Produktdaten für unseren Online-Kanal.
- Unternehmen: Erfolgreicher Fachgroßhandel für regeltechnische Produkte mit motiviertem Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder E-Commerce und erste Erfahrung im B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gesucht: Vertriebsprofi mit Leidenschaft zur Erweiterung unseres Innendienst-Teams. Verkaufen ist genau Ihre Welt? Das trifft sich gut, denn wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Junior Content Manager (m/w/d).
Wer Wir Sind
Wir sind ein erfolgreicher, mittelständiger Fachgroßhandel für regeltechnische Produkte in der Haus- und Gebäudeautomation. Der Schlüssel zum stabilen Erfolg für uns ist der Platz zwischen Industrie und Fachhandwerk sowie qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die Bestleistungen erbringen. Die FKR Krefeld, Berlin und München ist mit 19 Vertriebsbüros bundesweit vertreten. Eine große Stärke der FKR Regeltechnik KG liegt in der Dialogfähigkeit mit dem Fachhandwerk. Kompetente Beratung, garantierte Zuverlässigkeit in der Auftragsabwicklung, ausgefeilte Logistik, individueller, kundenspezifischer Service: All das zeichnet uns als Fachgroßhandel für regeltechnische Produkte aus.
Das Erwartet Sie In Ihrem Neuen Job
- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Produktdaten für unseren Online-Kanal und das PIM-System
- Qualitätssicherung der Produktdaten und korrekte Kategorienzuordnung
- Eigenverantwortliche Recherche produktspezifischer Informationen
- Datenanalyse von Produkt- und Nutzungsdaten zur Optimierung von Datenqualität
- Erweiterung und Optimierung von Suchbegriffen für bessere Auffindbarkeit
- Führen von Lieferantengesprächen zur Abstimmung von Produktdaten
- Aktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktdatenmanagement, Marketing oder Sortimentsmanagement
Das Wünschen Wir Uns Von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im B2B- und E-Commerce-Umfeld von Vorteil, idealerweise in der SHK-, Elektro- oder Befestigungsbranche
- Idealerweise erste Erfahrung mit Analysetools, E-Commerce- & PIM-Systemen sowie Office 365
- Kenntnisse in den Bereichen Website- und Content-Pflege
- Verständnis von technischen Stammdaten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl
- Detaillierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das Bieten Wir Ihnen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämienmodelle / Erfolgsbeteiligung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst
Unsere Sozialleistungen
- Internetnutzung
- Frisches Obst
- Eigene Akademie
- Mitarbeiterrabatte
- Familie/Beruf
- Freies Parken
- Kaffee und Tee kostenlos
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Heimschläfer
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderne Büroausstattung
- Stellung von Arbeitskleidung
- Prämienmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub
- Arbeitssicherheit
- iPads für Auszubildende
Junior Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FKR Regeltechnik KG
Die FKR Regeltechnik KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Position als Junior Content Manager (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Mit umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie einer modernen Büroausstattung, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Haus- und Gebäudeautomation. Unsere Standorte in Krefeld, Berlin und München bieten zudem eine gute Verkehrsanbindung und ein angenehmes Arbeitsklima, das Familie und Beruf optimal vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FKR Regeltechnik KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FKR Regeltechnik KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FKR Regeltechnik KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FKR Regeltechnik KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FKR Regeltechnik KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FKR Regeltechnik KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FKR Regeltechnik KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
