Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Personalabrechnung und manage operative Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Die FKS bietet umfassende Dienstleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien und sinnstiftender Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch ein unterstützendes Team und sichere Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die FKS erbringt umfangreiche, wirtschaftliche Serviceleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck u. a. in den Bereichen Reinigung, Küche, Logistik, Gebäudemanagement, Verwaltung und IT.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir - in Vollzeit - eine Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung.
Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung.
Sie behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten und ergreifen vorausschauend entsprechende Maßnahmen.
Sie haben Freude am Projektmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Sie betreuen und rechnen einen fest definierten Mitarbeiterkreis selbstständig ab.
Sie kümmern sich um Neuanlagen und laufende Stamm- und Zeitdatenpflege im elektronischen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem.
Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen.
Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und mehrjährige Berufserfahrung mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und eventuell auch im Bereich des TVöD.
Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.
Sie haben vielleicht schon mit dem Abrechnungsprogramm sdworx gearbeitet.
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und besitzen eine hohe Servicementalität, kommunizieren wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern und verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung.
Sie haben Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Eine gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team.
- Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Eine hauseigene Betriebskantine mit vergünstigtem Mittagessen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24.12. und 31.12.
Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung Arbeitgeber: FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH
Kontaktperson:
FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalabrechnung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Personalmanagement und Abrechnung spezialisiert haben, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen begleitet hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Servicementalität! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Probleme löst. Dies wird dir helfen, dich als wertvollen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Teamleitung Personalabrechnung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein, wie Projektmanagement und die Betreuung von Mitarbeiterkreisen. Zeige, dass du Freude an Veränderungsprozessen hast.
Kenntnisse in MS Office betonen: Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Motivation und Servicementalität: Verdeutliche in deinem Anschreiben deine hohe Servicementalität und deine Fähigkeit, wertschätzend zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden fungieren wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalabrechnung und deinem Wissen über relevante Rechtsgebiete. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Position auch Projektmanagement umfasst, sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Betone, wie du Veränderungen begleitet und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Die Rolle erfordert wertschätzende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Partnern kommuniziert hast.
