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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle IT-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen, ausgezeichnet als Hamburgs bester Arbeitgeber 2026.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im IT-Vertrieb, Freude an Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie lieben es, Technik in Lösungen zu verwandeln? Als Teil unseres Beratungs- und Vertriebsteams gestalten Sie gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte IT-Konzepte. Wir sind der verlässliche Partner für IT-Sicherheit und Managed Services – unser Ziel ist es, IT-Infrastrukturen individuell, effizient und zukunftssicher aufzustellen. Gemeinsam erarbeiten wir das perfekte Match aus Hardware, Software, Services und Cloud-Lösungen.
Wenn Teamplayer-Mentalität, Organisationstalent und eine ordentliche Portion Eigeninitiative zu Ihren Stärken gehören, sind Sie genau die Verstärkung, die wir suchen. Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Leistungen, kollegialen Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Innovationen fördert. Unsere Passion für IT leben wir täglich in vielseitigen Teams. Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen warten auf Sie.
Aufgaben- Ermittlung neuer Marktpotenziale und proaktive Aufnahme des Erstkontakts mit potenziellen Neukunden
- Erstellung und Koordinierung komplexer Angebote für IT-Hardware, Software sowie Cloud- und Security-Services
- Telefonische und schriftliche Beratung sowie Betreuung unserer Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales-Managern und Consultants, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Vorbereitung und Koordination von Kundenterminen sowie die gewissenhafte Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Vertrieb/ Innendienst
- Freude an der Entwicklung kreativer und unkonventioneller Lösungen sowie eine Leidenschaft für Technik
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen) sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugungskraft und Empathie, um das Interesse potenzieller Neukunden zu gewinnen und den Grundstein für langfristige Partnerschaften zu legen
- Sichere Kommunikation auf Englisch – egal ob per E-Mail oder am Telefon
- Team-Events und -Feste
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket
- Karriere und Weiterbildung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sport und Gesundheitsvorsorge
- Cafeteria für gemeinsame Pause
- Mobiles Arbeiten
Mit flachen Hierarchien und hohen Freiheitsgraden profitieren Sie von den oben beschriebenen Benefits und noch vielen mehr… Überzeugen Sie sich von unseren oben beschriebenen Benefits selbst!
Und für unsere Mitarbeitenden im Außendienst bieten wir eine „abends zuhause“-Garantie. Der Einsatz findet in der Regel im Großraum Hamburg statt.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwendeten wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei FKS Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Innendienst Vertrieb (m/w/d) für IT-Systeme und -Lösungen Arbeitgeber: FKS IT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FKS IT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienst Vertrieb (m/w/d) für IT-Systeme und -Lösungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Interviewer und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Leidenschaft für Technik und Lösungen klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienst Vertrieb (m/w/d) für IT-Systeme und -Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FKS IT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technik verstehen und erklären
Mach dich mit den neuesten IT-Systemen und -Lösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, diese Technologien in einfachen Worten zu erklären, um dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere in einem Vertriebsteam. Erkläre, wie du mit Sales-Managern und Consultants zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Angebote zu erstellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.