Bereichsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)
Bereichsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)

Bereichsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Warensteuerung und sorge für optimale Verfügbarkeit von Obst & Gemüse.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einer modernen, offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und unbefristete Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Obst- & Gemüsebereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sichere Perspektiven und wertschätzender Umgang in einem motivierenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vier Generationen im Food-Service-Markt tätig ist und durch seine Mitgliedschaft im Service-Bund deutschlandweit vernetzt ist. Als persönlicher Vollsortiments-Lieferant für Gastronomie, Hotellerie, Betriebsrestaurants und Gesundheit und Pflege handeln wir von zwei Unternehmensstandorten aus, die im nordhessischen Frielendorf sowie in Büttelborn im Rhein-Main Gebiet angesiedelt sind. Das größte Kapital unserer Firma sind die Mitarbeitenden. In einer modernen Unternehmenskultur, die durch Vielfalt, Offenheit und Toleranz geprägt ist, steht die Freude an der Arbeit im Vordergrund. Wir glauben daran, dass nur durch gegenseitige Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld entstehen kann, in dem wir als Unternehmen sowie jeder einzelne Mitarbeitende als Individuum erfolgreich wachsen kann. Kurz gesagt: Bei uns wartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Authentizität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern ein gelebtes Prinzip, das es allen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Aufgaben

  • Disposition & Warensteuerung: Sie verantworten die bedarfsgerechte Disposition und stellen unter Berücksichtigung von Saison, Aktionen, Bestellrhythmen sowie Melde- und Mindestbeständen eine optimale Warenverfügbarkeit unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sicher.
  • Lieferantenstruktur: Die eigenständige Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Lieferantenstruktur liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Qualitäts- & Reklamationsmanagement: Sie verantworten die Kontrolle von MHD, Zustand und Qualität der Ware, bearbeiten Mengen- und Qualitätsabweichungen und setzen unser Qualitätskonzept konsequent um.
  • Personalverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen eine motivierende, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Kundenzufriedenheit: Mit ausgeprägter Dienstleistungsbereitschaft und hoher Servicementalität tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung bei.

Profil

  • Führungspotenzial: Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit mit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Kundenorientierung: Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln ist für Sie selbstverständlich.
  • Kommunikation: Mit guten Umgangsformen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit überzeugen Sie im täglichen Miteinander.
  • Fachkenntnisse: Sie bringen Affinität sowie idealerweise Vorerfahrungen im Obst- & Gemüsebereich mit.

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Familienunternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Langfristige Perspektiven
  • Motivierende Teamarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristete Festanstellung
  • Weihnachts-/ Urlaubsgeld
  • Wertschätzender Umgang

Bereichsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: Flach GmbH

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Wertschätzung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Bei uns stehen Teamarbeit und eine motivierende Atmosphäre im Vordergrund, sodass Sie gemeinsam mit uns wachsen können.
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Kontaktperson:

Flach GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für das Unternehmen unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Obst- & Gemüsebereich am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Familienunternehmen wie unserem ist Authentizität wichtig. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und gut vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)

Disposition & Warensteuerung
Lieferantenstruktur
Qualitätsmanagement
Reklamationsmanagement
Personalverantwortung
Führungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Kundenzufriedenheit
Dienstleistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Affinität zum Obst- & Gemüsebereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck bringen. Authentizität ist uns wichtig, also lass deine individuelle Note durchscheinen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Position passen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Aufgaben und Werten unseres Unternehmens übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flach GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Produkte an, insbesondere im Bereich Obst & Gemüse. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Position wichtig sind, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu der Unternehmenskultur passt.

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