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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen im Food-Service-Markt mit Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams, das Authentizität und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team in Nordhessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vier Generationen im Food-Service-Markt tätig ist und durch seine Mitgliedschaft im Service-Bund deutschlandweit vernetzt ist. Als persönlicher Vollsortiments-Lieferant für Gastronomie, Hotellerie, Betriebsrestaurants und Gesundheit und Pflege handeln wir von zwei Unternehmensstandorten aus, die im nordhessischen Frielendorf sowie in Büttelborn im Rhein-Main Gebiet angesiedelt sind. Das größte Kapital unserer Firma sind die Mitarbeitenden. In einer modernen Unternehmenskultur, die durch Vielfalt, Offenheit und Toleranz geprägt ist, steht die Freude an der Arbeit im Vordergrund. Wir glauben daran, dass nur durch gegenseitige Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld entstehen kann, in dem wir als Unternehmen sowie jeder einzelne Mitarbeitende als Individuum erfolgreich wachsen kann. Kurz gesagt: Bei uns wartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Authentizität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern ein gelebtes Prinzip, das es allen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ziel der Position: Als Logistikleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in unserem Lebensmittelgroßhandel und sind das verbindende Element zwischen Geschäftsführung, Fuhrpark, Kommissionierung sowie weiteren Abteilungen. Sie fördern eine offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie eine enge Zusammenarbeit abteilungsübergreifend, um die Logistikprozesse reibungslos zu steuern und so das nachhaltige Wachstum unseres Hauses gemeinsam voranzutreiben.
Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Flach GmbH
Kontaktperson:
Flach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistik- und Lebensmittelbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Entwicklungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist und wie du zur Förderung von Vielfalt und Offenheit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Logistikleiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Logistik und Lebensmittelgroßhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Logistikleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Logistikprozesse im Unternehmen ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur offenen und vertrauensvollen Kommunikation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse gesteuert oder abteilungsübergreifend zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen in der Logistik oder den Zielen des Unternehmens fragst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine zentrale Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
