Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere die Arbeitsabläufe im Lager.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen im Food-Service-Markt mit einem starken Fokus auf Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Umfelds, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich; branchenspezifische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vier Generationen im Food-Service-Markt tätig ist und durch seine Mitgliedschaft im Service-Bund deutschlandweit vernetzt ist. Als persönlicher Vollsortiments-Lieferant für Gastronomie, Hotellerie, Betriebsrestaurants und Gesundheit und Pflege handeln wir von zwei Unternehmensstandorten aus, die im nordhessischen Frielendorf sowie in Büttelborn im Rhein-Main Gebiet angesiedelt sind. Das größte Kapital unserer Firma sind die Mitarbeitenden. In einer modernen Unternehmenskultur, die durch Vielfalt, Offenheit und Toleranz geprägt ist, steht die Freude an der Arbeit im Vordergrund. Wir glauben daran, dass nur durch gegenseitige Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld entstehen kann, in dem wir als Unternehmen sowie jeder einzelne Mitarbeitende als Individuum erfolgreich wachsen kann. Kurz gesagt: Bei uns wartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Authentizität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern ein gelebtes Prinzip, das es allen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Mitarbeitendenführung: Sie tragen die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team, führen es zielorientiert, motivieren die Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung.
- Mitarbeitendenkoordination: Sie organisieren die Einsatz- und Urlaubsplanung, übernehmen die Einteilung der Mitarbeitenden und begleiten die Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Arbeitsorganisation: Durch klare Aufgabenverteilung und strukturierte Abläufe stellen Sie eine effiziente Organisation im Lager sicher.
- Kommissionierung: Sie steuern und überwachen die Abläufe in der Kommissionierung und gewährleisten einen reibungslosen Prozess.
- Prozessoptimierung: Sie unterstützen aktiv die Analyse und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Prozesse.
- Führungserfahrung: Ihre Führungskompetenz sowie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position.
- Auftreten: Mit Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem freundlichen, souveränen Auftreten überzeugen Sie Ihr Umfeld.
- Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen bringen Sie mit.
- Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Teamorientierung gehören zu Ihren Stärken.
- Fachwissen: Branchenspezifische Erfahrungen im Lebensmittelbereich sind von Vorteil.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Familiäres Betriebsklima
- Hochwertige Produkte
- Hohe Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektiven
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Mitarbeiterevents
- Motivierende Teamarbeit
- Permanente Weiterbildung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Unbefristete Festanstellung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Wachsendes, innovatives Unternehmen
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
- Wertschätzender Umgang
Nachtschichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Flach GmbH
Kontaktperson:
Flach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtschichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Das passt gut zu unserem Ansatz und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeitendenführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelbereich! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Ein fundiertes Wissen wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtschichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Nachtschichtleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Nachtschichtleitung wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmittelbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flach GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeitendenführung vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Verantwortung für das Team beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Denke daran, dass ein freundliches und souveränes Auftreten entscheidend ist.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sind wichtig. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, mit denen du vertraut bist, und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur Prozessoptimierung vor
Da die Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung innerbetrieblicher Prozesse Teil der Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Optimierungsansätze machen. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist.
