Fachkoordinator ESG Ofen (m/w/d)

Fachkoordinator ESG Ofen (m/w/d)

Wernberg-Köblitz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FLACHGLAS Wernberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller Maschinen und aktive Mitarbeit an den Anlagen.
  • Unternehmen: Führender Glasveredler in Europa mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard und übertarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Projekte im Glasbereich.
  • Qualifikationen: Technische Berufsausbildung von Vorteil und gute PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir sind einer der führenden Glasveredler Europas. Seit über 80 Jahren produzieren wir leistungsstarke Funktionsgläser für Gebäude und Fahrzeuge. Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten, das hohe Engagement von über 600 Mitarbeitenden und die kontinuierliche Investition in neue Technologien sind Gründe für unsere erfolgreiche Position im internationalen Markt. Werde auch du ein Teil unserer Gruppe und hilf mit, uns noch besser zu machen.

Dein Aufgabengebiet

  • Sicherstellung eines reibungslosen und kontinuierlichen Betriebs aller Maschinen und Anlagen im Zuständigkeitsbereich
  • Termingerechte Abarbeitung der verfügbaren Aufträge
  • Aktive Mitarbeit an den Anlagen (Bestückung der Maschinen, Vorbereiten von Werkzeugen etc.) und am SFM-Prozess
  • Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards im Bereich durch Kontrollen und Prüfungen inkl. Dokumentation
  • Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Übernahme der Patenfunktion
  • Fachliche Unterstützung der Schichtleiter und Zusammenarbeit mit diesen in puncto bestmöglicher Schichtbesetzungen
  • Bei Bedarf Übernahme einer Springerfunktion

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene, bevorzugt technische Berufsausbildung von Vorteil
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Shoppingcard mit monatl. Aufladung
  • Übertarifliche Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Fachkoordinator ESG Ofen (m/w/d) Arbeitgeber: FLACHGLAS Wernberg

Als einer der führenden Glasveredler Europas bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir kontinuierlich in modernste Technologien investieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Glasveredelung arbeitet.

FLACHGLAS Wernberg

Kontaktdaten:

FLACHGLAS Wernberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkoordinator ESG Ofen (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Fachkoordinators ESG Ofen passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei FLACHGLAS Wernberg sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Glasveredelung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator ESG Ofen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
PC-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Qualitätskontrolle
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLACHGLAS Wernberg vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die FLACHGLAS Wernberg GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie als führender Glasveredler ausmacht und welche Technologien sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbedienung, Qualitätskontrolle oder Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Fachkoordinators ESG Ofen zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Schichtleitern und neuen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.