Schichtleiter Glasindustrie (m/w/d)

Schichtleiter Glasindustrie (m/w/d)

Wernberg-Köblitz Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FLACHGLAS Wernberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team in der Glasindustrie und optimiere Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Führender Glasveredler in Europa mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasproduktion und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind einer der führenden Glasveredler Europas. Seit über 80 Jahren produzieren wir leistungsstarke Funktionsgläser für Gebäude und Fahrzeuge. Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten, das hohe Engagement von über 600 Mitarbeitenden und die kontinuierliche Investition in neue Technologien sind Gründe für unsere erfolgreiche Position im internationalen Markt. Werde auch du ein Teil unserer Gruppe und hilf mit, uns noch besser zu machen.

Dein Aufgabengebiet

  • Disziplinarische Führung des Teams, inklusive Verantwortung für Teamstruktur, Konfliktmanagement, konsequente Umsetzung betrieblicher Vorgaben sowie Durchführung aller disziplinarischen Maßnahmen
  • Entwicklung deines Teams inklusive Einarbeitung, Anleitung, Unterweisung und Führung von Entwicklungsgesprächen nach Qualifikationsmatrix
  • Verantwortung für die Einhaltung der geltenden betrieblichen Regelungen sowie Arbeitssicherheitsstandards
  • Ansprechpartner vor Ort für das Tagesgeschäft sowie Schnittstelle zu Produktionsleitung, PPS, HR und weiteren internen Bereichen
  • Planung des Personal- und Maschineneinsatzes zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und termingerechten Fertigung
  • Überwachung von Kennzahlen sowie tägliche Durchführung von Shop-Floor-Management-Runden inkl. Einleitung notwendiger Maßnahmen
  • Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich, Bearbeitung von Qualitätsreklamationen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von Sofortmaßnahmen
  • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Anlagen, Werkzeuge und Arbeitsmittel
  • Kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen zur Steigerung von Effizienz, Prozesssicherheit und Liefertermintreue

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fertigungsbereich
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
  • Technisches Verständnis, z.B. Lesen von CAD-Zeichnungen
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Handeln
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Zuverlässigkeit
  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und bei Bedarf am Wochenende
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Schichtleiter Glasindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: FLACHGLAS Wernberg

Als einer der führenden Glasveredler Europas bieten wir nicht nur eine spannende Herausforderung als Schichtleiter in der Glasindustrie, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem investieren wir stetig in modernste Technologien, um unseren Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere zu bieten.

FLACHGLAS Wernberg

Kontaktdaten:

FLACHGLAS Wernberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Glasindustrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Glasindustrie arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Glasverarbeitung und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Qualität zu steigern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Glasindustrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disziplinarische Führung
Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Einarbeitung und Anleitung
Arbeitssicherheitsstandards
Kommunikationsfähigkeit
Schnittstellenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Glasindustrie zeigen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLACHGLAS Wernberg vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die 80-jährige Tradition und die Innovationskraft des Glasveredlers schätzt und verstehst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Konfliktmanagement oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein technisches Verständnis

Falls du Erfahrung im Lesen von CAD-Zeichnungen hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Technisches Verständnis ist wichtig für die Position, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.