Team Lead Retail Media - 1 year parental cover (all genders)

Berlin, Berlin, Deutschland

Bei flaconi glauben wir, dass Vielfalt Kreativität, Innovation und Wachstum fördert. Unser Team ist ein Mosaik von Individuen aus verschiedenen Hintergründen, Kulturen und Lebenswegen, vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft für Schönheit. Unser Engagement basiert auf unseren Kernwerten, insbesondere #trustinpeople. Wir sind uns bewusst, dass wir eine Umgebung schaffen müssen, in der sich jeder Mitarbeiter ehrlich geschätzt, gehört und befähigt fühlt, seine einzigartigen Perspektiven einzubringen, um Zugehörigkeit zu fördern.

flaconi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Kandidaten aus allen Hintergründen und Identitäten ermutigt, sich zu bewerben, unabhängig von Ethnie, Rasse, Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Nationalität, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Religion oder Alter.

Ihre Rolle

• Leiten und Entwickeln eines Teams von Retail Media Managern, Festlegung klarer Ziele, KPIs und allgemeiner Rollenerwartungen.
• Ermächtigen und Unterstützen der Teammitglieder bei der eigenständigen Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkampagnen für ihre Lieferantenmarken gemäß vertraglich vereinbartem Marketingbudget.
• Unterstützen der Teammitglieder bei der Entwicklung, Präsentation und Verhandlung von Marketingstrategien zur Generierung zusätzlicher Medienbudgets.
• Prognostizieren und Verfolgen des gesamten Marketingbudgets und der Ausgaben des Teams auf monatlicher und jährlicher Basis, um die Ziele des Teams und des Unternehmens zu erreichen.
• Zusammenarbeiten mit anderen internen Teams und Teamleitern aus den Bereichen Kategorie & Einkauf, Marke, Lieferkette, Marketing, Social Media usw., um funktionsübergreifende Prozesse zu optimieren und weitere monetarisierbare Marketingmöglichkeiten für unsere Lieferanten zu finden.
• Leiten Ihres Teams bei der Nutzung von Datenanalysen zur Optimierung und Verbesserung unseres Marketingangebots sowie Beratung der Lieferanten zu den rentabelsten Aktivitäten.
• Durchführen regelmäßiger und konsistenter Leistungsbewertungen, Coaching-Sitzungen und Entwicklungspläne mit Ihren Teammitgliedern, um deren Leistung weiter zu steigern und Karriereziele zu erreichen.
• Identifizieren von Möglichkeiten mit Drittanbietern (z.B. Meta, TikTok, Google, Criteo), um noch attraktivere Performance-Marketing-Angebote für unsere Lieferanten zu erstellen.
• Auf dem Laufenden bleiben über die aktuellen Entwicklungen in der Branche durch den Besuch von Fach- und Kundenveranstaltungen und den Aufbau starker Verbindungen zu Lieferanten und E-Commerce-Partnern.
• In engem Kontakt mit Controlling und Buchhaltung stehen, um sicherzustellen, dass die Lieferanten ihre vertraglich vereinbarten Investitionen einhalten und dass alle Marketingdienstleistungen Ihres Teams ordnungsgemäß abgerechnet werden.

Ihr Profil

• Sie bringen 5–8+ Jahre Erfahrung im Bereich Retail Media, digitales Marketing oder E-Commerce mit praktischer Expertise in Performance-Kanälen (z.B. Google, Meta, TikTok).
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung eines Teams und wissen, wie man die Leistung anderer antreibt.
• Sie denken kommerziell und datengetrieben, mit Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, der Prognose von Ausgaben und der Optimierung für ROI und Umsatzwachstum.
• Sie sind sicher im Umgang mit leitenden Stakeholdern (einschließlich C-Level) und können Einfluss nehmen, herausfordern und intern sowie extern abstimmen.
• Sie haben die Fähigkeit, Marketingstrategien zu entwickeln und zu verkaufen, die zusätzliche Medieninvestitionen von Partnern freisetzen.
• Sie arbeiten effektiv funktionsübergreifend (z.B. Kategorie, Marke, Marketing) und identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und zur Skalierung von Auswirkungen.
• Sie bringen einen strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in einem schnelllebigen Umfeld kombiniert.

Was wir bieten

• Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir übernehmen die Kosten für Ihr BVG- oder Deutschlandticket.
• Work-Life-Balance: 29 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, flexible Arbeitszeiten, bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche und in bestimmten Fällen die Möglichkeit, 100 % remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten; die Möglichkeit eines bezahlten Sabbaticals.
• flaconi Academy: Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg aktiv, indem Sie unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten nutzen.
• Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden: Wir möchten Sie auch in schwierigen Zeiten unterstützen. Dafür bieten wir Ihnen und Ihren Angehörigen Beratungsgespräche mit Fachleuten für psychische Gesundheit an.
• flaconi Fitness: ein breites Angebot an Sportmöglichkeiten und Rabatten auf Mitgliedschaften.
• Familie zuerst: Unsere „Notfallbetreuung“ steht Ihnen in außergewöhnlichen Situationen zur Verfügung, um Ihr Kind vor Ort in unserem Büro zu betreuen.
• Gemeinsam an morgen denken: flaconi subventioniert Ihren Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %.
• Ein komfortabler Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen: Hochwertige technische Ausstattung, Obst und Getränke, kein Dresscode und Hunde sind in unserem Büro willkommen!
• Weitere Vorteile: Tolle Rabatte in unserem Onlineshop sowie bei unseren Partnerunternehmen, coole Teamevents und Firmenfeiern!