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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Modefachhändler mit modernem Ansatz und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Kundenberatung sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Leidenschaft für Mode mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein neuer Arbeitgeber ist ein deutschland und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegment. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppingerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus.
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist, deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du bist die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung und somit erste:r Ansprechpartner:in für das Team.
- Du bist an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und des Teams beteiligt.
- Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der Abteilung.
- Du stellst einen reibungslosen Tagesablauf auf der Verkaufsfläche sicher, einschließlich der Erstellung der Personaleinsatzplanung und des optimalen Warenhandlings.
- In Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele verantwortlich.
Qualifikation
- Du glänzt durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht.
- Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
- Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sind wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls gerne willkommen.
- Deine ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise spricht für dich.
- Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Affinität für Mode und Lifestyle sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden dein Profil ab.
Benefits
- Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
- Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung.
- Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt.
- 36 Tage Urlaub.
Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns gerne eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf und wir melden uns bei Dir.
Abteilungsleiter (all genders) fur einen Modefachhandler Arbeitgeber: FLÄCHENHELDEN KG
Kontaktperson:
FLÄCHENHELDEN KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (all genders) fur einen Modefachhandler
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Einblick in das Unternehmen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (all genders) fur einen Modefachhandler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter:in zuzuschneiden. Erwähne spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kundenberatung und Mitarbeiterführung. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLÄCHENHELDEN KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Modefachhändler und seinen Produkten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Marke eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Abteilungsleiters auch Mitarbeiterführung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Als Abteilungsleiter:in wirst du direkt mit Kunden arbeiten. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Vielleicht hast du sogar eine besondere Verkaufsgeschichte, die du teilen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch erfolgreich bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird das Team motiviert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
