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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Store.
- Arbeitgeber: Wachstumsunternehmen in der Sport- und Lifestylebranche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Großzügiges Leistungspaket, Mitarbeiter-Rabatte und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die nächste Generation von Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail, analytische Skills und eine positive Einstellung sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir behandeln deine Bewerbung vertraulich und freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Es wird dir ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt, geboten. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.
Aufgaben
Als Storemanager:in sorgst Du dafür, dass Dein Team motiviert ist, Deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn Du diese Bereiche beherrschst, bist Du der perfekte Match für uns! Auch wenn Du als Storemanager:in die letzte Entscheidung triffst, ist Dein Team unentbehrlich für Deinen Erfolg. Durch Deine positive Einstellung und Deine erstklassigen Kommunikations-Skills bleiben Deine Mitarbeiter:innen motiviert! Du erkennst Potenziale und Talent und förderst diese durch individuelle Trainings. So werden Deine Team-Member die Führungskräfte und Produktspezialist:innen der Zukunft! Durch regelmäßige KPI-Analysen ermittelst Du den Personalbedarf. Nur mit einem starken Team laufen wir zur Höchstform auf. Damit alle Abläufe in Deiner Abteilung und im Haus reibungslos funktionieren, koordinierst und steuerst Du unsere internen Prozesse und Vorgänge. Unter Deiner Verantwortung erreichen wir so unsere Umsatz-und Unternehmensziele! Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
Qualifikation
Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit - Mithilfe Deines Engagements kannst Du alles erreichen! In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Analyse unserer gängigen KPI`s! Durch Deinen empathischen Charakter erkennst Du die Bedürfnisse Deines Teams - Als inspirierende:r Leader motivierst Du sie zur Bestleistung! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt! Eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Retail hilft Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt! In Sachen Trends macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Sport- und Lifestylebranche!
Benefits
- ein großzügiges Leistungspaket
- Mitarbeiter-Rabatte
- ein ungezwungenes & internationales Arbeitsumfeld
- eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur
- eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns umgehend bei Dir nach Bewerbungseingang melden. Wir sichern Dir zu, deine Bewerbung vertrauensvoll zu behandeln.
Storemanager (all genders) für eine Sport- und Lifestylebrand Arbeitgeber: FLÄCHENHELDEN KG
Kontaktperson:
FLÄCHENHELDEN KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (all genders) für eine Sport- und Lifestylebrand
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sport- und Lifestylebranche, um ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen zu haben. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Produkten und Marken vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Führungskräften im Retail-Bereich. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Teammanagement zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Eignung als Storemanager:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den wichtigsten KPIs im Retail vertraut machst. Sei bereit, während des Gesprächs zu erläutern, wie du diese Daten zur Verbesserung der Verkaufszahlen genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (all genders) für eine Sport- und Lifestylebrand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sport- und Lifestylebrand. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Storemanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Retail und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamführung und deine analytischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit KPIs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sport- und Lifestylebranche darlegst. Erkläre, wie deine positive Einstellung und dein Organisationstalent dir helfen werden, das Team zu motivieren und die Unternehmensziele zu erreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLÄCHENHELDEN KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und gefördert hast. Zeige, wie du Talente erkannt und individuelle Trainings angeboten hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Personalbedarf zu ermitteln und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele gibst, wie du erfolgreich mit deinem Team und deinen Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse anderer erkennst.
✨Leidenschaft für Sport und Lifestyle zeigen
Sprich über deine Begeisterung für die Sport- und Lifestylebranche. Teile aktuelle Trends oder Entwicklungen, die dich interessieren, und erkläre, wie du diese in deine Arbeit als Storemanager:in integrieren würdest.
