Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Antikörper-Entwicklungsstrategie und führe innovative Projekte zur Arzneimittelentdeckung.
- Unternehmen: Quotient Therapeutics, ein innovatives Unternehmen im Bereich Biopharma.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit bahnbrechenden Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Proteintherapeutika-Entwicklung und Projektleitung in der Pharmaindustrie.
Quotient sucht einen Director oder Senior Director für die Antikörperentdeckung. Diese Rolle wird die Antikörperentdeckungsstrategie von Quotient definieren und leiten; sie wird die Durchführung therapeutischer Antikörperprojekte sowie den Aufbau der Antikörper-Arzneimittelentdeckungsplattform von Quotient durch den Einsatz modernster Technologien leiten. Diese Rolle erfordert eine enge Beteiligung am gesamten Prozess der Übersetzung von Somatic Genomics-Screening-Ergebnissen (d.h. Kandidatengene und potenzielle Arzneimittelziele) in die Initiierung von Arzneimittelentwicklungsprogrammen. Diese Rolle wird auch die Leitung von Projekten auf hoher Ebene beinhalten, um Matrixteams für die Arzneimittelentdeckung von der frühen Konzeption bis zu wichtigen Wendepunkten wie der Nominierung von Entwicklungskandidaten und der IND-Einreichung zu steuern.
Verantwortlichkeiten:
- Geben Sie ausgewogene Expertenberatung zur Durchführbarkeit von antikörpertragbaren Zielen und zur Konzeption von hochgradigen Arzneimittelmolekülen.
- Präsentieren Sie Strategien zur Antikörperentdeckung vor internen F&E-Ausschüssen, um Kapitalengagements in neuen Programmen zu rechtfertigen.
- Treffen Sie Entscheidungen über Konstruktdesign, Format und Entwickelbarkeit neuer Antikörperprogramme gemäß den Spezifikationen des Zielproduktprofils.
- Führen Sie unabhängig Optimierungen von Leitsequenzen und -formaten unter Verwendung rationaler, strukturbasierter und in silico/AI/ML-Designansätze durch.
- Leiten Sie die schnelle Optimierung neuartiger Antikörper und proteintherapeutischer Produkte durch iterative Design-, Bau-, Test- und Lernzyklen.
- Entwickeln Sie als Projektleiter für Arzneimittelentdeckung effiziente und ausgewogene Projektpläne für ein oder mehrere biologisch basierte Arzneimittelentwicklungsprogramme und leiten Sie ein funktionsübergreifendes Team, um die Durchführung von der Generierung von Leitstrukturen bis zur Nominierung von Entwicklungskandidaten und der IND-Einreichung zu gewährleisten.
- Modellieren Sie die besten Matrixführungsverhalten und unterstützen Sie die Betonung der Unternehmensführung im gesamten Unternehmen.
- Identifizieren, auswählen und verwalten Sie externe CROs/Dienstleister, Berater und akademische Partner, um eine virtuelle/ausgelagerte, hochmoderne Plattform für die Entdeckung von Arzneimittelantikörpern zur Identifizierung hochwertiger mAb-Moleküle in kurzer Zeit bereitzustellen.
- Aufbauen und pflegen Sie Netzwerke externer Experten, um Hypothesen zu überprüfen und Strategien zu verfeinern.
- Agieren Sie als Spezialist für Antikörperentdeckung innerhalb des Arzneimittelentdeckungsteams von Quotient und im gesamten Unternehmen.
- Tragen Sie zur breiteren Unternehmensstrategie, zu BD-Bewertungen und zu explorativen Plattforminitiativen bei.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Weiterentwicklung von Proteintherapeutika durch die Phasen der Arzneimittelentdeckung bis zur Entwicklung.
- Expertise in der struktur-basierten Proteinengineering und im Design von Antikörpern, einschließlich (Multispezifiken, Fc-Engineering, Fusionsproteine usw.).
- Fähigkeiten im Antikörperengineering, einschließlich der Nutzung von in silico, struktur-basierten und AI/ML-Ansätzen für Sequenz/CDR-Design, Nutzung von Display-Technologien, Humanisierungstechniken, Sequenzhaftung, Analytik und Entwickelbarkeit (biophysikalische) Bewertung und Verbesserung.
- Erfahrung in der Projektleitung in der pharmazeutischen F&E-Umgebung über mehrere therapeutische Bereiche hinweg, mit einem tiefen Verständnis für die Identifizierung und Optimierung von Leitstrukturen durch die präklinische Entwicklung von Antikörpertherapeutika.
- Erfolgsbilanz bei der Befürwortung des Erwerbs oder der Schaffung neuer Technologien für die beschleunigte Antikörpergestaltung, -expression und -charakterisierung.
Wünschenswert:
- Erfahrung in frühen oder Start-up-Biotech-Umgebungen.
- Erfahrung in der Arbeit mit genetischen und genomischen plattformgetriebenen Arzneimittelzielentdeckungen.
- Breiteres Verständnis der Proteinwissenschaften (Expression, Entwickelbarkeit und analytische Reinigung und Analyse).
- Erfahrung in der Verwaltung des Designs und der Validierung von zellulären Assays zur funktionalen Charakterisierung von konstruierten Biologika.
Werte und Verhaltensweisen:
- Fördern Sie respektvolle Meinungsverschiedenheiten und kultivieren Sie offene, ego-freie Interaktionen, um sich gegenseitig kontinuierlich zu Höchstleistungen zu treiben.
- Suchen Sie nach unterschiedlichen Perspektiven; üben Sie aktives Zuhören und echte Neugier aus, um sicherzustellen, dass alle Beiträge geschätzt werden, unabhängig von der Quelle.
- Erkennen Sie die Auswirkungen Ihres Verhaltens, Ihrer Sprache und Ihrer Einstellungen und streben Sie nach ausgewogenen, bedeutungsvollen Austausch, die das gegenseitige Wachstum und Verständnis in allen Interaktionen fördern.
- Verwenden Sie eine unternehmensorientierte Denkweise zur Steuerung der Entscheidungsfindung; priorisieren Sie das Team über den individuellen Erfolg.
- Gehen Sie kalkulierte Risiken ein und hinterfragen Sie Konventionen auf der Suche nach außergewöhnlichen Ergebnissen.
Quotient Therapeutics ist ein privat geführtes, frühes Unternehmen, das bahnbrechende Medikamente entwickelt, die durch die natürliche somatische genetische Vielfalt, die bei Patienten vorhanden ist, informiert werden. Durch unsere Arbeit in der somatischen Genomik schaffen wir einen neuen Status quo für die biopharmazeutische Forschung und Entwicklung über ein breites Portfolio interner und partnergestützter Programme.
Director, Antibody Discovery Arbeitgeber: Flagshippioneeringinc
Quotient Therapeutics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Biotechnologie bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des respektvollen Austauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, während sie an bahnbrechenden Projekten arbeiten, die die Zukunft der Medizin gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Antibody Discovery erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Flagshippioneeringinc zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Flagshippioneeringinc aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Flagshippioneeringinc vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Flagshippioneeringinc passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Antibody Discovery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Flagshippioneeringinc entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Antibody Discovery zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Flagshippioneeringinc im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Flagshippioneeringinc einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flagshippioneeringinc vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Flagshippioneeringinc könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Flagshippioneeringinc wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Flagshippioneeringinc sicher beeindruckend ist.