Data Analytics Team Leader

Flagstone ist eine Online-Sparplattform, die neu definiert, wie Einzelpersonen, Unternehmen und gemeinnützige Organisationen ihr Geld verwalten, schützen und vermehren. Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen, die durch einen kollaborativen Geist und ein gemeinsames Ziel verbunden sind. Unsere einzigartige Kultur ist unser Stolz und unser Wettbewerbsvorteil.

Um den Sparmarkt zu revolutionieren, müssen wir unser Bestes geben. Hohe Leistung erfordert mehr als nur Talent – es braucht eine Kultur der Freundlichkeit, des Respekts und des Wachstums. Deshalb bauen wir eine vielfältige, inklusive Gemeinschaft auf, in der Ihre Stimme gehört und geschätzt wird. Mit enger Unterstützung und Raum zur Entwicklung können Sie sogar Ihre eigenen Erwartungen übertreffen und dafür belohnt werden.

Wir suchen einen erfahrenen Data Leader, der eine Datenfunktion durch echte Transformation geführt hat. Sie haben die Selbstbedienungsnutzung von Grund auf aufgebaut, die Verantwortung für Datenanalysen zurück zu den Produktteams verschoben und die tatsächliche Nutzung im gesamten Unternehmen vorangetrieben. Sie verstehen, dass die Verlagerung von Analytik von einer Dienstleistungsfunktion zu einer strategischen Funktion nicht nur Werkzeuge, sondern auch die Denkweise der Organisation über Daten verändern muss.

Als Lead Data Analyst spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, die Funktion von einem Service, der berichtet, was passiert ist, zu einem, der Entscheidungen darüber trifft, was als Nächstes geschehen sollte, zu verschieben. Sie arbeiten eng mit dem Head of Data zusammen, um die Grundlagen für ein strategischeres, beratendes Modell zu legen, das Team, Werkzeuge und Arbeitsweisen aufbaut, die Flagstone von reaktiven Berichten zu prädiktiven, kommerziell getriebenen Erkenntnissen weiterentwickeln.

• Sie treiben die messbare Nutzung von Selbstbedienungsanalytik in den Bereichen Wachstum, Engagement, Partnerschaften und darüber hinaus voran.
• Sie managen ein voll besetztes, leistungsstarkes Team von Analysten.
• Sie bauen echte Partnerschaften mit Tribe- und Funktionsleitern auf.
• Sie führen moderne Werkzeuge und angewandte Datenwissenschaftsmethoden ein und entwickeln die Fähigkeiten des Teams durch Coaching und strukturierte Entwicklung.
• Sie helfen Analysten zu verstehen, wie sich ihre Rolle entwickelt, und ermutigen das Team, proaktiv Chancen zu identifizieren und Entscheidungen zu beeinflussen.
• Sie arbeiten mit Senior Stakeholdern zusammen, um Problemstellungen, Erfolgskriterien und analytische Prioritäten zu gestalten.
• Sie übernehmen die komplexesten und wirkungsvollsten analytischen Arbeiten, einschließlich Methodenauswahl, Annahmen und Interpretation.

Was Sie mitbringen:

• Erhebliche Erfahrung in der Datenanalyse, einschließlich Verantwortung für hochriskante Analysen und Betrieb als hybrider IC/Manager.
• Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von Selbstbedienungsanalysen.
• Erfahrung in der Neuausrichtung von Verantwortlichkeiten in matrixorganisierten Umgebungen.
• Fähigkeit, Partnerschaften über Funktionen hinweg aufzubauen.
• Starke technische Fähigkeiten - tiefes Wissen in SQL, Power BI, Python oder ähnlichem.
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um glaubwürdig mit Senior Stakeholdern zu interagieren.

Wie wir Sie belohnen:

• Hybrides Arbeiten - mindestens 1 Tag pro Woche im Büro in London.
• Wettbewerbsfähiges Bonussystem.
• Flexibles Budget für Benefits.
• Arbeiten im Ausland - bis zu 90 Tage im Jahr remote.
• Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Persönliches Entwicklungsbudget von £1,000.
• Private Krankenversicherung.
• Lebensversicherung und Einkommensschutz.
• 25 Tage Urlaub plus Feiertage.
• Erweiterte Elternzeit.

Alle sind willkommen. Bei Flagstone stellen wir ein vielfältiges Team zusammen, das die Normen unserer Branche herausfordert. Denken Sie, dass diese Rolle zu Ihnen passen könnte? Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, unabhängig von Ihrem Hintergrund.