Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle innovative Strategien für die Kundenakquise.
- Unternehmen: Flagstone, eine revolutionäre Online-Sparplattform mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, wettbewerbsfähige Boni, persönliche Entwicklungsbudgets und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum, Marketing oder Akquisition und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Was ist Flagstone? Flagstone ist eine Online-Sparplattform, die neu definiert, wie Einzelpersonen, Unternehmen und gemeinnützige Organisationen ihr Geld verwalten, schützen und vermehren. Eine vielfältige Gruppe von Menschen, verbunden durch einen kollaborativen Geist und ein gemeinsames Ziel. Und schließlich ein florierendes, profitables Unternehmen - in dem kluge Menschen ihre beste Arbeit leisten.
Ein Gefühl für unsere Kultur: Um den Sparmarkt zu revolutionieren, müssen wir unser Bestes geben. Hohe Leistung erfordert mehr als Talent - es braucht eine Kultur der Freundlichkeit, des Respekts und des Wachstums. Deshalb bauen wir eine vielfältige, inklusive Gemeinschaft auf, in der Ihre Stimme gehört und geschätzt wird. Wo Sie mit enger Unterstützung und Raum zur Entwicklung sogar Ihre eigenen Erwartungen übertreffen können. Und dafür belohnt werden.
Wir mögen die Welt nicht verändern, aber wir können die Welt der Finanztechnologie verändern. Und alles, was es braucht, ist eine gewinnende Mischung aus Antrieb, Talent und Empathie. Unsere Kultur feiert all dies.
Was Sie tun werden: Wachstum bei Flagstone ist keine einzelne Kampagne oder ein einzelner Kanal, sondern eine Disziplin auf Teamebene, und diese Rolle übernimmt sie für unser wertvollstes Kundensegment. Als Leiter des HNW Acquisition Squad berichten Sie an Ihren Tribe Lead und übernehmen die Verantwortung für drei miteinander verbundene Bereiche: unser HNW-Angebot, unsere ISA-Wachstumsambitionen und die Website, die jedes Publikum bedient.
- HNW Acquisition: Führen Sie das HNW Acquisition Squad und liefern Sie gegen seine OKRs.
- ISA Growth: Übernehmen Sie die funktionsübergreifende Roadmap, die das ISA-Angebot von der Geburt zu einem bedeutenden Treiber von AUA führt.
- Website: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Leistung der Website und deren Rolle für alle Zielgruppen.
Was Sie mitbringen: Ein starkes Hintergrundwissen in Wachstum, Marketing oder Akquisition, mit echter Verantwortung für datengestützte Roadmaps gegen OKRs. Scharfe strategische Denkweise, die in der Lage ist, Tribe-Prioritäten in einen umsetzbaren Plan zu verwandeln. Eine Test- und Lernmentalität, die durch Experimente motiviert ist. Starke Stakeholder-Fähigkeiten, um vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen hinweg aufzubauen.
Wie wir Sie belohnen: Bei Flagstone gehen die Vorteile über falsche Geschenke wie „Obst und Snacks“ hinaus. Stattdessen investieren wir in Ihre Gesundheit, Ihr Vermögen und Ihre berufliche Entwicklung. Hier ist eine Auswahl unserer Vorteile:
- Hybrides Arbeiten - Verbringen Sie mindestens 1 Tag pro Woche mit Ihrem Team in unserem kollaborativen Londoner Büro.
- Wettbewerbsfähiges Bonussystem - entworfen, um hohe Leistungen zu belohnen und anzuerkennen.
- Flexibles Leistungsbudget - ein Topf zur Finanzierung sinnvoller Vorteile für Sie.
- Rund-um-die-Welt-Schema - 3 Monate Arbeiten von überall.
- Unterstützung für psychische Gesundheit – Zugang zu Therapie- und Mental Health-Sitzungen.
- Privatkrankenversicherung - Genießen Sie alle Vorteile, die AXA zu bieten hat.
- 25 Tage Urlaub - plus Feiertage, Wohlfühltage und Freiwilligentage.
Alle sind willkommen. Bei Flagstone stellen wir ein vielfältiges Team zusammen, das die Normen unserer Branche herausfordert.
Growth Lead, HNW & ISA- 12 month FTC Arbeitgeber: Flagstone
Flagstone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur pflegt, die auf Zusammenarbeit, Respekt und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem großzügigen Budget für persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten bietet Flagstone seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. In London gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Büro, das den Austausch und die Kreativität fördert.
