Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle innovative Strategien für die Kundenakquise.
- Unternehmen: Flagstone, eine revolutionäre Online-Sparplattform mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, wettbewerbsfähige Boni, persönliche Entwicklungsbudgets und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum, Marketing oder Akquisition und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Was ist Flagstone? Flagstone ist eine Online-Sparplattform, die neu definiert, wie Einzelpersonen, Unternehmen und gemeinnützige Organisationen ihr Geld verwalten, schützen und vermehren. Eine vielfältige Gruppe von Menschen, verbunden durch einen kollaborativen Geist und ein gemeinsames Ziel. Und schließlich ein florierendes, profitables Unternehmen - in dem kluge Menschen ihre beste Arbeit leisten.
Ein Gefühl für unsere Kultur: Um den Sparmarkt zu revolutionieren, müssen wir unser Bestes geben. Hohe Leistung erfordert mehr als Talent - es braucht eine Kultur der Freundlichkeit, des Respekts und des Wachstums. Deshalb bauen wir eine vielfältige, inklusive Gemeinschaft auf, in der Ihre Stimme gehört und geschätzt wird. Wo Sie mit enger Unterstützung und Raum zur Entwicklung sogar Ihre eigenen Erwartungen übertreffen können. Und dafür belohnt werden.
Wir mögen die Welt nicht verändern, aber wir können die Welt der Finanztechnologie verändern. Und alles, was es braucht, ist eine gewinnende Mischung aus Antrieb, Talent und Empathie. Unsere Kultur feiert all dies.
Was Sie tun werden: Wachstum bei Flagstone ist keine einzelne Kampagne oder ein einzelner Kanal, sondern eine Disziplin auf Teamebene, und diese Rolle übernimmt sie für unser wertvollstes Kundensegment. Als Leiter des HNW Acquisition Squad berichten Sie an Ihren Tribe Lead und übernehmen die Verantwortung für drei miteinander verbundene Bereiche: unser HNW-Angebot, unsere ISA-Wachstumsambitionen und die Website, die jedes Publikum bedient.
- HNW Acquisition: Führen Sie das HNW Acquisition Squad und liefern Sie gegen seine OKRs.
- ISA Growth: Übernehmen Sie die funktionsübergreifende Roadmap, die das ISA-Angebot von der Geburt zu einem bedeutenden Treiber von AUA führt.
- Website: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Leistung der Website und deren Rolle für alle Zielgruppen.
Was Sie mitbringen: Ein starkes Hintergrundwissen in Wachstum, Marketing oder Akquisition, mit echter Verantwortung für datengestützte Roadmaps gegen OKRs. Scharfe strategische Denkweise, die in der Lage ist, Tribe-Prioritäten in einen umsetzbaren Plan zu verwandeln. Eine Test- und Lernmentalität, die durch Experimente motiviert ist. Starke Stakeholder-Fähigkeiten, um vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen hinweg aufzubauen.
Wie wir Sie belohnen: Bei Flagstone gehen die Vorteile über falsche Geschenke wie „Obst und Snacks“ hinaus. Stattdessen investieren wir in Ihre Gesundheit, Ihr Vermögen und Ihre berufliche Entwicklung. Hier ist eine Auswahl unserer Vorteile:
- Hybrides Arbeiten - Verbringen Sie mindestens 1 Tag pro Woche mit Ihrem Team in unserem kollaborativen Londoner Büro.
- Wettbewerbsfähiges Bonussystem - entworfen, um hohe Leistungen zu belohnen und anzuerkennen.
- Flexibles Leistungsbudget - ein Topf zur Finanzierung sinnvoller Vorteile für Sie.
- Rund-um-die-Welt-Schema - 3 Monate Arbeiten von überall.
- Unterstützung für psychische Gesundheit – Zugang zu Therapie- und Mental Health-Sitzungen.
- Privatkrankenversicherung - Genießen Sie alle Vorteile, die AXA zu bieten hat.
- 25 Tage Urlaub - plus Feiertage, Wohlfühltage und Freiwilligentage.
Alle sind willkommen. Bei Flagstone stellen wir ein vielfältiges Team zusammen, das die Normen unserer Branche herausfordert.
Growth Lead, HNW & ISA- 12 month FTC Arbeitgeber: Flagstone
Flagstone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur pflegt, die auf Zusammenarbeit, Respekt und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem großzügigen Budget für persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten bietet Flagstone seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. In London gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Büro, das den Austausch und die Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Lead, HNW & ISA- 12 month FTC erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Flagstone zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Flagstone für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Lead, HNW & ISA- 12 month FTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Flagstone und Growth Lead, HNW & ISA- 12 month FTC an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flagstone vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Flagstone, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Flagstone sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Flagstone erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
