Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere das Kundenerlebnis und arbeite mit agilen Teams an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Flagstone, eine dynamische Online-Sparplattform mit einer einzigartigen Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, wettbewerbsfähige Boni, persönliche Entwicklungsbudgets und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Inklusion und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und revolutioniere die Finanztechnologie mit deinem Talent.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FinTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Was ist Flagstone? Flagstone ist eine Online-Sparplattform, die neu definiert, wie Einzelpersonen, Unternehmen und gemeinnützige Organisationen ihr Geld verwalten, schützen und vermehren. Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen, die durch einen kollaborativen Geist und ein gemeinsames Ziel verbunden sind. Unsere Kultur ist unser Stolz und unser Wettbewerbsvorteil.
Um den Sparmarkt zu revolutionieren, müssen wir unser Bestes geben. Hohe Leistung erfordert mehr als Talent – es braucht eine Kultur der Freundlichkeit, des Respekts und des Wachstums. Deshalb bauen wir eine vielfältige, inklusive Gemeinschaft auf, in der Ihre Stimme gehört und geschätzt wird. Mit enger Unterstützung und Raum zur Entwicklung können Sie sogar Ihre eigenen Erwartungen übertreffen und dafür belohnt werden.
Als Produktmanager für das individuelle Onboarding arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um das Bewerbererlebnis vom Zeitpunkt der Antragstellung bis zum ersten Monat als neuer Kunde zu verbessern. Sie zeigen ein starkes kommerzielles Gespür, um Wachstum durch eine evidenzbasierte Roadmap voranzutreiben.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Identifizierung neuer Möglichkeiten und Übersetzung von Bedürfnissen in reale Funktionen
- Arbeit im agilen Sprintteam zur frühzeitigen und häufigen Wertschöpfung
- Verwaltung des Produkt-Backlogs zur Festlegung klarer Prioritäten
- Gespräche mit Stakeholdern (intern & extern) zur Erfassung ihrer Bedürfnisse
- Nutzung von Daten zur Identifizierung von Problemen und potenziellen Lösungen
- Definition von Erfolgsmessgrößen zur Verfolgung des Kundennutzens
Was Sie mitbringen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer verwandten Produktrolle
- Erfahrung im Onboarding-Bereich, idealerweise im FinTech-Bereich
- Erfahrung mit KI im Produktentwicklungszyklus
- Kenntnisse in agilen Methoden
- Erfahrung in der Pflege und Priorisierung von Backlogs
- Fähigkeiten im Schreiben von Epics/Funktionen/Nutzerstories
- Ticketmanagement über Azure DevOps, JIRA oder Alternativen
- Analytische und nutzerzentrierte Denkweise
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Wie wir Sie belohnen:
- Hybrides Arbeiten - mindestens 1 Tag pro Woche im Büro in London
- Wettbewerbsfähiges Bonussystem zur Anerkennung hoher Leistungen
- Flexibles Budget für bedeutende Vorteile
- Optionen zur Gehaltsumwandlung für steuerlich effiziente Einsparungen
- 3 Monate Arbeiten von überall
- Zugang zu Therapiesitzungen und psychischer Gesundheitsunterstützung
- £1.000 persönliches Entwicklungsbudget
- Private Krankenversicherung mit Vorteilen von AXA
- Lebensversicherung und Einkommensschutz
- 25 Tage Urlaub plus Feiertage und zusätzliche Wohlfühltage
- Verbesserte Elternzeitregelungen
Alle sind willkommen. Bei Flagstone stellen wir ein vielfältiges Team zusammen, das die Normen unserer Branche herausfordert. Denken Sie, dass diese Rolle zu Ihnen passen könnte? Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, unabhängig von Ihrem Hintergrund.
Product Manager Arbeitgeber: Flagstone
Flagstone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur pflegt, die auf Zusammenarbeit, Respekt und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in London, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und einer Vielzahl von flexiblen Benefits investiert Flagstone in das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Ihre Stimme gehört wird, während Sie an der Spitze der FinTech-Revolution stehen.
