Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Flaig + Hommel, ein innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Interviewzeiten für Bewerber in ungekündigten Arbeitsverhältnissen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
40 Stunden pro Woche befristet. Frühester Beginn ab sofort. Flaig + Hommel ist ein international agierendes Unternehmen im metallverarbeitenden Bereich. Als leistungsfähiger Hersteller innovativer Systemlösungen der Verbindungstechnik im Bereich Kaltfließpressen / Umformtechnik und im Bereich der Zerspanungstechnik mit strategischem Weitblick haben wir ein gutes Gespür für Wachstumsmärkte. Qualität, Flexibilität, Kundenorientierung und technisches Know-how stehen als Synonym für Flaig + Hommel. Neben fertigungstechnischen Lösungen für Kundenteile fertigt F+H auch eigenentwickelte und patentierte Teile der Verbindungstechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalwesen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung am Standort Aldingen (Kreis Tuttlingen).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Gehaltsabrechnung
- HR Administration (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)
- Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung und administrativen Fragen
- Pflege der Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen
- Sonderaufgaben im Personalmanagement
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse Entgeltabrechnung
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Software
- Sozial- und Kommunikationskompetenz
In Aldingen bieten wir Ihnen:
- flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
- innovatives und modernes Arbeitsumfeld
- intensive Einarbeitung im Verantwortungsbereich
- betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- FH-Mitarbeiter Benefit-Programm
- Job-Bike Programm
- Hansefit
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, gerne auch nach Feierabend. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Aldingen. Klicken Sie direkt unten auf den Button - Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente
Flaig + Hommel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aldingen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem umfangreichen Benefit-Programm, das die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
