Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im modernen Lager, Versandaufträge selbstständig abwickeln und Ware kommissionieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der metallverarbeitenden Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, betriebliches Altersvorsorge und Job-Bike Programm.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Position in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lager, Staplerführerschein und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Flaig + Hommel ist ein international agierendes Unternehmen im metallverarbeitenden Bereich. Als leistungsfähiger Hersteller innovativer Systemlösungen der Verbindungstechnik im Bereich Kaltfließpressen / Umformtechnik und im Bereich der Zerspanungstechnik mit strategischem Weitblick haben wir ein gutes Gespür für Wachstumsmärkte. Qualität, Flexibilität, Kundenorientierung und technisches Know-how steht als Synonym für Flaig+Hommel. Neben fertigungstechnischen Lösungen für Kundenteile fertigt F+H auch eigenentwickelte und patentierte Teile der Verbindungstechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Wechselschicht am Standort Aldingen (Kreis Tuttlingen).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:- Sie arbeiten in unserem modern ausgestatteten Lagerbereich in Wechselschicht
- Selbstständige Abwicklung der Versandaufträge
- Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen
- Einlagern, Auslagern, Bereitstellen und Verpacken der Ware
- Erfassung der Vorgänge im EDV-System
- Beladen und Entladen von LKWs
- Praktische Erfahrung im Lagerbereich
- Staplerfahren mit Praxiserfahrung (Staplerführerschein)
- Selbstständiges und genaues Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Wechselschicht
- flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
- innovatives und modernes Arbeitsumfeld
- krisensichere Position bei einer attraktiven Entlohnung
- intensive Einarbeitung im Verantwortungsbereich
- betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- FH-Mitarbeiter Benefit-Programm
- Job-Bike Programm
- Hansefit
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Aldingen. Klicken Sie direkt unten auf den Button - Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Flaig u. Hommel Verbindungselemente
Flaig + Hommel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aldingen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem umfangreichen Benefit-Programm und der Möglichkeit, an einem Job-Bike Programm teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Flaig u. Hommel Verbindungselemente Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Lager interessierst, zögere nicht, direkt bei Flaig + Hommel anzurufen. Frag nach dem Status deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Flaig + Hommel, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Lagerbereich hervor. Wenn du einen Staplerführerschein hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also schau dir alles genau an, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flaig u. Hommel Verbindungselemente vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Flaig + Hommel verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie sie im metallverarbeitenden Bereich agieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da praktische Erfahrung im Lagerbereich wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
In einem Lagerteam ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
