Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Sales Cycle und berate Kunden zu HR-Lösungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen und führender Salesforce-Partner.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse.
- Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
flair ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München und einem Standort in Hamburg. Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR‑Lösungen digitalisieren Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich.
Deine Rolle
Als Account Executive (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertriebsteam. Du begleitest Kund:innen vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und zeigst, wie flair ihre HR‑Prozesse effizienter macht.
Responsibilities
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von Lead bis Closing
- Beratung von Kund:innen und Durchführung von Produkt‑Demos
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im DACH‑Markt
- Enge Zusammenarbeit mit Pre‑Sales und Customer Success
- Pflege von Leads und Opportunities im Salesforce CRM
- Aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Kampagnen
Requirements
- ca. 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS‑Vertrieb, idealerweise im Salesforce‑ oder HR‑Tech‑Umfeld
- Technisches Verständnis, um Kund:innen auch bei Integrationen oder Systemfragen kompetent zu beraten
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Salesforce‑Partner‑Ökosystem oder in einem Salesforce‑nahen Umfeld ist ideal
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltsmodell mit fixer und variabler Vergütung (80.000–100.000 € OTE), abhängig vom individuellen Leistungserfolg
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro in Hamburg, 2 Tage flexibel
- Starkes Netzwerk: Zusammenarbeit mit Salesforce und führenden Partnern
- Entwicklungsmöglichkeiten: Salesforce‑Trainings, Mentoring und Karrierepfade
- Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein internationales Team und regelmäßige Team‑Events
- Perspektive in einem wachsenden Softwareunternehmen und im Salesforce‑Ökosystem
Account Executive (Standort Hamburg) Arbeitgeber: flair
flair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehaltsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine dynamische Teamkultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie Salesforce-Trainings und Mentoring, unterstützt flair seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im wachsenden Software- und Salesforce-Ökosystem voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (Standort Hamburg) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Account Executive anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die flair im Vertrieb hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um dich mit anderen im Salesforce-Ökosystem zu vernetzen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von Branchenkollegen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Lösungen von flair auseinandersetzt. Zeige, dass du verstehst, wie flair die HR-Prozesse der Kunden optimieren kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich für flair interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des HR-Managements gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (Standort Hamburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Rolle als Account Executive durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Vertriebsteam bist.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS-Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flair vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Account Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B SaaS-Vertrieb und im Salesforce-Umfeld dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite dich auf Produkt-Demos vor
Da du Kund:innen durch Produkt-Demos führen wirst, solltest du die HR-Lösungen von flair genau kennen. Übe, wie du die Vorteile und Funktionen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse der Kund:innen zu wecken.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder komplexe technische Informationen einfach erklärt hast. Das zeigt, dass du die Kommunikationsfähigkeiten besitzt, die für den Erfolg notwendig sind.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur bei flair zu erfahren. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und der Zusammenarbeit im internationalen Team. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
