Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Prozesse zur Lead-Generierung und -Qualifizierung mit AI-Technologien.
- Unternehmen: Flair, ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativer HR-Lösung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten und 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Viel Freiraum für kreative Ansätze und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demand-Generation und habe direkten Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Demand Generation und Marketing Automation sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
flair ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München, einem Standort in Hamburg und Prag.
Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR-Lösung digitalisiert Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich.
Als
AI Demand Generation Manager (m/w/d) entwickelst du bei flair skalierbare und weitgehend automatisierte Prozesse zur Gewinnung, Qualifizierung und Weiterentwicklung neuer Leads.
Diese Position ist keine klassische Marketing-Manager-Rolle .
Im Mittelpunkt stehen Demand Generation, Marketing Automation, AI und die enge Verzahnung von Marketing und Sales.
- Du analysierst unsere gesamte
- Lead
Journey: vom ersten Website-Besuch über Events und Kampagnen bis zur Übergabe an Sales.
Anschließend entwickelst du mithilfe von AI-, Automatisierungs- und No-Code-Tools klare Prozesse, durch die relevante Signale erkannt, Leads automatisch angereichert und qualifiziert sowie zeitnah an die richtigen Ansprechpartner weitergeleitet werden.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung unserer AI-gestützten Demand-Gen-Strategie
- Aufbau skalierbarer und automatisierter Lead-Generation- und Lead-Management-Prozesse
- Automatisierung der Lead Journey vom ersten Touchpoint bis zur Übergabe an Sales
- Entwicklung automatisierter Workflows für Website-Leads, Events, Kampagnen und weitere relevante Intent-Signale
- Einsatz von AI zur Identifikation, Anreicherung, Segmentierung und Qualifizierung potenzieller Leads
- Aufbau klarer Lead-Scoring-, Routing- und Follow-up-Prozesse
- Generierung von Net-New-Leads und Marketing Qualified Leads
- Enge Zusammenarbeit mit Head of Sales, um eine strukturierte Bearbeitung relevanter Leads sicherzustellen
- Auswahl, Testing und Implementierung neuer AI-, Automation- und Mar Tech-Tools
- Analyse der Funnel-Performance und kontinuierliche Optimierung von Conversion Rates und Leadqualität
- Dokumentation der aufgebauten Prozesse, damit diese nachhaltig und skalierbar genutzt werden können
- Das bringst du mit
- Praktische Erfahrung in Demand Generation, Growth Marketing, Revenue Marketing oder Marketing Operations
- Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung automatisierter Lead-Generation-Prozesse
- Sehr gutes Verständnis dafür, wie Marketing und Sales entlang eines gemeinsamen Funnels zusammenarbeiten
- Praktische Erfahrung mit AI-Tools und deren Einsatz zur Automatisierung von Workflows
- Kenntnisse in Marketing Automation, CRM-Systemen und digitalen Marketingtechnologien
- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und in klare, automatisierte Abläufe zu übersetzen
- Hands-on-Mentalität: Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern setzt Prozesse selbstständig um
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing und Sales
- Besonders spannend für uns
- Erfahrung mit AI-gestützter Leadgenerierung und Lead Research
- Erfahrung mit Salesforce
- Erfahrung im B2B-Saa S-, HR-Tech- oder Salesforce-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge bei der Generierung von Net-New-Pipeline, MQLs oder Sales Opportunities
- Was wir bieten
- Die Möglichkeit, unsere Demand-Generation- und AI-Strategie von Grund auf mitzugestalten
- Viel Freiraum, um neue Tools, Automatisierungen und Growth-Ansätze zu testen
- Direkten Einfluss auf Leadgenerierung, Pipeline und Unternehmenswachstum
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit mit 25-40 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten: drei Tage im Hamburger Büro und zwei Tage flexibel
- Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Softwareunternehmen und im Salesforce-Ökosystem
- 28 Urlaubstage pro Jahr
AI Demand Generation Manager (Teilzeit oder Vollzeit, 25-40 Std.) Arbeitgeber: flair
flairdigital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Als Senior Payroll Specialist hast du die Chance, deine Expertise aktiv einzubringen und unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren, während du gleichzeitig von einem attraktiven Gehalt und einer unbefristeten Festanstellung profitierst.
