Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Bei SeaRenergy arbeitest du in einem internationalen Umfeld an anspruchsvollen Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekten. Unsere 361° Offshore Expertise steht für ganzheitliche Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus – plus das eine Grad, das den Unterschied macht. Wir gehen die Extra-Meile für unsere Kunden, Projekte und Mitarbeitenden. So entstehen vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung – in unseren eigenen Teams oder in spannenden Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
Für unser Talent-Acquisition-Team sind wir derzeit auf der Suche nach eine*m
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Elternzeitvertretung
Startdatum: Februar 2027 | Standort: Hamburg | Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid | Beschäftigungsart: Befristete Festanstellung als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis Juli 2028
Ob passende Freelancer für unsere Offshore-Projekte oder neue Kolleg*innen für unsere Engineering-Teams: Du bringst Menschen und Aufgaben zusammen. Dabei begleitest du unsere Projekte bereits in der Angebotsphase und stehst im engen Austausch mit Tender Management, Projektverantwortlichen und unseren Fachbereichen.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Dein Profil erfüllt die meisten der folgenden Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im eigenständigen Recruiting technischer Fach- und Führungskräfte mit, idealerweise im Engineering-, Energie- oder Offshore-Umfeld. Mit der Vermittlung oder Betreuung von Freelancern und projektbezogenen Personalanforderungen bist du vertraut.
- Du kannst technische Anforderungsprofile einordnen, Kandidatenqualifikationen strukturiert prüfen und Honorare sowie Einsatzkonditionen verhandeln. Dabei verbindest du ein gutes Gespür für Menschen mit kaufmännischem Verständnis.
- Du nutzt Active Sourcing und Recruiting-Systeme sicher und kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher mit Kandidat*innen und internen Ansprechpartner*innen.
- Du arbeitest eigenständig, verbindlich und strukturiert. Auch bei parallelen Anfragen und wechselnden Projektanforderungen setzt du klare Prioritäten und behältst den Überblick.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Elternzeitvertretung in Hamburg Arbeitgeber: flair
flairdigital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Als Senior Payroll Specialist hast du die Chance, deine Expertise aktiv einzubringen und unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren, während du gleichzeitig von einem attraktiven Gehalt und einer unbefristeten Festanstellung profitierst.
