Technical Sales Support Engineer (m/w/d)

Technical Sales Support Engineer (m/w/d)

Wurzen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technischer Support und Erstellung professioneller Angebote für innovative Projekte.
  • Unternehmen: FläktGroup, ein führendes Unternehmen in der Lufttechnik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Tarifliche Vorzüge, 30 Tage Urlaub, monatliche Prämien und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen, die den CO₂-Fußabdruck reduzieren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS als Technical Sales Support Engineer (m/w/d) am Standort Wurzen.

IHRE VERANTWORTLICHKEITEN

  • Technischer Support von Anfragen (Produktübergreifend) zu: Konfiguratoren‑Auslegungen, technischen Unterlagen und Zeichnungen.
  • Auslegungen von Komponenten (Software intern/extern).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Global Director / Sales Manager zur Erstellung klarer, präziser und professioneller technischer Angebote und Unterlagen.
  • Mitarbeit im globalen Pharma‑Team zur Unterstützung internationaler Projekte und Prozesse.
  • Teilnahme an technischen Meetings und Diskussionen mit Kunden und Beratern.
  • Tägliche Abstimmung mit globalem und werksinternem Technical Sales Support, Engineering und Projektmanagement zur Klärung von Design‑Details, Austausch von Erfahrungswerten und Entwicklung optimaler Lösungen.
  • Eigeninitiative bei Weiterbildung und Kompetenzaufbau.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit einer zusätzlichen mind. 2‑jährigen Fachausbildung (Techniker/Meister Heizung / Lüftung / Klima / Kälte bzw. Versorgungstechnik oder vgl. Fachrichtungen) erforderlich.
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer der oben genannten Fachrichtungen wünschenswert.
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Heizung, Lüftung und Klima von Vorteil.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Produkt‑ und Auswahl‑Tools und Bereitschaft zum Erlernen spezieller HVAC‑Systeme.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen (Word, Excel, PowerPoint).
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN

  • Die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team, in dem jeder gehört wird.
  • Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen.
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Tarifliche Vorzüge (z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30‑Tage Urlaub).
  • Die Möglichkeit von monatlichen Prämien für gute Ideen und Verbesserungsvorschläge. Kreativität und gute Lösungen werden belohnt!
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreies Obst und Wasser, Gesundheitstage uvm.).
  • Corporate Benefits & Jobrad.
  • Kostenfreie Parkplätze.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese an und starten Sie Ihr neues Abenteuer zusammen mit uns! Für Fragen steht Ihnen Frau Annelie Römer unter der Telefonnummer 03425 – 982 3630 jederzeit zur Verfügung.

Über uns: FläktGroup, ein Samsung-Unternehmen, ist führend in der Lufttechnik und liefert erstklassige, innovative und energieeffiziente HLK‑Lösungen die gleichzeitig helfen, den CO₂‑Fußabdruck der Kunden zu reduzieren. Die Premium‑Marken von FläktGroup setzen seit über 100 Jahren technologische Standards und können die anspruchsvollsten Kundenanforderungen erfüllen. Mit Hauptsitz in Deutschland ist FläktGroup weltweit tätig mit Produktionsstandorten in Europa, Asien und den USA.

Technical Sales Support Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Flakt Woods Oy

FläktGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wurzen ein engagiertes und kollegiales Team bietet, in dem jeder gehört wird. Mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld fördern wir persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive tarifliche Vorteile sowie kreative Anreize für gute Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und weiteren Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Flakt Woods Oy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Support Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im technischen Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf HVAC-Technologien konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung, Lüftung und Klima. So kannst du in Interviews glänzen und zeigen, dass du up-to-date bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Lass uns gemeinsam dein neues Abenteuer starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Support Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technischer Support
Konfiguratoren‑Auslegungen
Technische Unterlagen
Zeichnungen
Komponenten-Auslegungen
Zusammenarbeit mit Sales Managern
Erstellung technischer Angebote

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Technical Sales Support Engineer zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flakt Woods Oy vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite dich darauf vor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klima direkt auf die Aufgaben des Technical Sales Support Engineers zutreffen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Technische Unterlagen und Angebote

Da du eng mit dem Global Director und Sales Manager zusammenarbeiten wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Erstellung technischer Angebote und Unterlagen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im globalen Pharma-Team oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter fördert.