Auf einen Blick
- Aufgaben: Internationale technische Vertriebsunterstützung und Projektkoordination für innovative Kühlsysteme.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Prämien für gute Ideen, Gesundheitsmanagement und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite mit großen Tech-Firmen zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Energietechnik, Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Karriere benötigt frischen Wind? WERDE TEIL UNSERES TEAMS am Standort Wurzen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Internationale, technische Vertriebsunterstützung im Geschäftsbereich Global Accounts Data Centre / Rechenzentren
- Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung von vertriebs- und werksseitigen Anforderungen
- Konzeptionelle Auslegung von Luft- und Flüssigkeitskühlsystemen für Rechenzentren auf Basis kundenspezifischer Anforderungen
- Projektbezogene Koordination zwischen Kunden (u.a. „Big Tech“ Firmen), externen Planungsbüros und internen Produktionsstandorten
- Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
- Bei Bedarf Unterstützung vor Ort, z.B. bei Kundenterminen, Werksabnahmen (FAT), Messen sowie Schulungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Maschinenbau bzw. Energietechnik und Gebäudetechnik (FH, TH oder Universität) oder Staatl. geprüfter Techniker/ Meister mit Berufserfahrung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
- Praxiserfahrung oder fundierte technische Kenntnisse im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer fokussierten und lösungsorientierten Herangehensweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Gelegentliche internationale Reisetätigkeit erforderlich
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team, in dem jeder gehört wird
- Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vorzüge (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30‑Tage Urlaub)
- Die Möglichkeit von monatlichen Prämien für gute Ideen und Verbesserungsvorschläge. Kreativität und gute Lösungen werden belohnt!
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreies Obst und Wasser, Gesundheitstage usw.)
- Corporate Benefits & Jobrad
- Kostenfreie Parkplätze
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice)
Technischer Vertriebsinnendienst Lüftung/Klima HKLS/HVAC (m/w/d) Arbeitgeber: Flakt Woods Oy
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team am Standort Wurzen zu arbeiten, wo flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen gefördert werden. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive tarifliche Vorteile sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem belohnen wir kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge mit monatlichen Prämien, was unser Engagement für Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsinnendienst Lüftung/Klima HKLS/HVAC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über aktuelle Trends in der Lüftungs- und Klimatechnik und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsinnendienst Lüftung/Klima HKLS/HVAC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir sehen, dass du die Fachsprache beherrschst, wissen wir, dass du dich mit dem Thema auskennst und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flakt Woods Oy vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Technologien durch, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Projektkoordination zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da fundierte Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Übe eventuell mit einem Freund oder nutze Online-Ressourcen, um dein Vokabular aufzufrischen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
