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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Bau- und Ingenieurbranche mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Bauindustrie bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bauwesen oder Ingenieurwesen.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie IOSH oder SMSTS sind erforderlich; wir fördern deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Erforderlich:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager
- Projektmanagement-Erfahrung im Bauwesen oder Ingenieurwesen, einschließlich Beziehungsmanagement und Verhandlung von Vertragsbedingungen
- Fundiertes kommerzielles Bewusstsein und Kostenkalkulation von Projekten und Verträgen
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Teams und direkten Mitarbeitern sowie Subunternehmern
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Personalmanagement mit der Fähigkeit zu beeinflussen, zu coachen und zu betreuen
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht und in der Verwaltung von NEC, JCT oder ähnlichen Verträgen
- Klares Verständnis von Bautechniken und -abläufen
- Erfahrung in der Ressourcenplanung und Programmverwaltung
- Klares Verständnis der Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit im Bauwesen, einschließlich Management von RAMS und Subunternehmern
- IOSH oder SMSTS zertifiziert und besitzt aktuelle CSCS/VCA-Karte
- Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung professioneller und angemessener mündlicher und schriftlicher Kommunikation mit internen und externen Kunden auf allen Ebenen
- Erfahren in der Erreichung von SLA’s, Identifizierung von Lücken gegenüber Standards und Implementierung von Verbesserungslösungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung von Leistungszielen und der Förderung von Leistung durch Nutzung von Kennzahlen
- Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung starker Führung und Vorbildfunktion
- Solide Erfahrung in der effektiven Organisation und Koordination mehrerer Prioritäten bei der Einhaltung strenger Fristen
- Hohe Resilienz, Reaktionsfähigkeit und Proaktivität, in der Lage, sich an tägliche Änderungen in Arbeitsbelastung und Fokusbereichen anzupassen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Fundierte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken mit nachweisbarer Erfahrung in der Umsetzung von Aktionsplänen zur Lösung von Problemen und Streitigkeiten
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite
Aufgaben:
- Überwachung und Unterstützung zugewiesener Projekte
- Erfolgreiche Durchführung von Projekten mit finanzieller Überwachung und Kontrolle der vereinbarten Zeitrahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Umweltüberwachung, Gesundheit und Sicherheit sowie Qualität
- Einhaltung von Fristen mit Vertragskonformität
- Effektive Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung und den Vertragsmanagern zur Steigerung der Anzahl potenzieller Kunden
- Effektives Management, Überwachung und Unterstützung des Projektteams
- Effektiver Aufbau und Pflege interner Beziehungen zur Gewährleistung positiver Ergebnisse und Zusammenarbeit
- Übernahme der Verantwortung für die Projektdurchführung, einschließlich Implementierung, Überwachung und Entwicklung von Bauprogrammen und finanziellen Kontrollen zur Sicherstellung der Erreichung der Projekt-KPIs
- Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen mit externen und internen Kunden
- Bereitstellung zeitnaher Unterstützung und Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Compliance-Standards der Branche des Unternehmens und der SLAs der Kunden
- Ergreifen geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Vorbildfunktion zur Gewährleistung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Senior Project Manager Arbeitgeber: Flame Employment Polska Sp. z o.o.
Kontaktperson:
Flame Employment Polska Sp. z o.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Bau- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bau und Ingenieurwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Projektmanager kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dir Tipps geben, wie du dich in Vorstellungsgesprächen präsentieren kannst.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bau- und Projektmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist, und bringe Ideen ein, wie diese in zukünftige Projekte integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung als Projektmanager, insbesondere im Bau- oder Ingenieurbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Teamführung, Vertragsverhandlung und im Ressourcenmanagement zu demonstrieren.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams klar darstellst. Nenne spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Führungsstärke zu untermauern.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flame Employment Polska Sp. z o.o. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Bau- oder Ingenieurbranche. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu geben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Vertragsbedingungen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Vertragsrecht hast, insbesondere von NEC, JCT oder ähnlichen Verträgen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Verhandlungen zu führen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da die Position starke Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Teams geleitet, motiviert und unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, durch Coaching und Mentoring positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, wie du Aktionspläne entwickelt hast, um Herausforderungen zu bewältigen und Konflikte zu lösen.
