Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Rechtsbereich.
- Unternehmen: Flank, die führende Agentic AI Plattform für interne Rechtsteams.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem globalen, talentierten Team mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI in einem aufstrebenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Entwicklung und starke Programmierkenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Legal teams are drowning in repetitive work. The rest of the business is stuck waiting.
Flank is changing that. We are operating at the cutting edge of AI development, building the future of autonomous agents for the enterprise. We have raised a $10M Series A led by Insight Partners (US), with continued support from Gradient Ventures (Google's AI fund), HV Capital, and Speedinvest (EU).
This isn't a "nice-to-have" tool for small startups. We are already deploying Flank agents to multinational enterprises with 100,000+ employees, completely automating workflows that were previously impossible to solve. Our agents work 24/7, operating under supervision and within guardrails customers define, and routing only exceptions to legal for review. Every request and action is transparent & auditable, ensuring customers have full visibility over their automated workforce.
We're seeking an experienced AI Engineer to drive our applied AI initiatives. We're a fast-moving start-up where you'll work closely with product, design, and commercial teams to ship real AI into production — not just research experiments. You will be tasked with leveraging emerging technologies and a team of legal experts to improve the intelligence and autonomy of our agents. This might start with building an evals framework in collaboration with our team of lawyers, it might spawn a hypervisor that governs every step of our agentic system and that "knows what good looks like", and it might end with us building the first alignment program for legal AI systems.
What you’ll be doing:
- Drive Applied Research: Drive applied research into LLMs and agentic systems, rapidly prototyping, validating, and shipping production-ready capabilities.
- Stay Ahead of the Curve: Stay hands-on with the latest advances in foundation models, LLM-as-a-judge, agentic frameworks & tools (e.g. MCP), and move fast to bring them into the product.
Who you are:
- Demonstrated Experience: A strong track record of leading and delivering cutting-edge AI initiatives that have driven meaningful product and business impact. Hands-on experience building and deploying ML/AI products is essential.
- Technical Expertise:Strong programming skills in Python (and familiarity with TypeScript/Go a plus). Experience with deep learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face). Hands-on experience deploying ML/LLM models in production environments. Solid understanding of data pipelines, APIs, and distributed systems. Knowledge of prompt engineering, RAG, fine-tuning, and embeddings for LLMs. Experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and containerization (Docker, Kubernetes)
- Thought Leadership: Ph.D. or Master's in Computer Science, Machine Learning, or a related field from a leading academic institution.
- Cross-Functional Collaboration: Proven ability to build strong partnerships across product, engineering, and research teams to drive innovation.
What’s In It For You
Innovative Work: Be part of a team making bold bets to create a new paradigm in AI-enhanced legal services.
High Standards Culture: Join a team that demands excellence and accountability through direct and candid communication.
Empowered Environment: Operate in a high-agency culture where you can lead yourself and make a real impact.
Global Team: Remote-first, collaborate with a diverse, talented team across the globe.
Competitive, Benchmarked Salary
#J-18808-Ljbffr
AI Engineer Arbeitgeber: Flank
Flank ist ein innovatives Start-up, das an der Spitze der Agentic AI-Plattform für interne Rechtsteams steht. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie mit einem talentierten, globalen Team zusammenarbeiten und echte AI-Lösungen entwickeln können, die den rechtlichen Sektor revolutionieren. Wir fördern eine Kultur der Exzellenz und Eigenverantwortung, bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Zukunft der KI arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Flank anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Flank vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Flank klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
