Delivery Driver (m/w/d)
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Delivery Driver (m/w/d)

Bremen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lieferungen an Kunden in nur 120 Minuten ausliefern und freundlich betreuen.
  • Arbeitgeber: Flaschenpost revolutioniert die Getränkelieferbranche mit über 20.000 Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtgestaltung, Krisensicherer Arbeitgeber und ein Startgehalt von 13,20 € pro Stunde.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für selbstständiges Arbeiten und direkten Kundenkontakt in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Spaß am Umgang mit Kunden sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf und Arbeitsvertrag innerhalb von 48 Stunden.

Wir sind Flaschenpost! Wir liefern die Getränke innerhalb von 120 Minuten direkt vor die Haustür!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Lieferung von Bestellungen an unsere Kunden mit dem Auto
  • Sichere Beladung des Lieferwagens
  • Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit den Kunden
  • Entgegennahme von Leergut und sichere Rückführung zum Verteilzentrum

Voraussetzungen:

  • Führerschein der Klasse B
  • Freude am Umgang mit unseren Kunden
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer ist von Vorteil, aber auch ohne Erfahrung können Sie bei uns starten

Wir bieten:

  • Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf
  • Ein Arbeitsvertrag innerhalb von 48 Stunden nach Ihrer Bewerbung
  • Ein Einstiegsgehalt von 13,20 € pro Stunde
  • Nach drei Monaten haben Sie die Möglichkeit, bis zu 15,50 € pro Stunde zu verdienen
  • Individuelle Schichtgestaltung rund um Ihren privaten Alltag - Sie können zwischen 3, 6 und 9 Stunden Schichten wählen
  • Ein krisensicherer Arbeitgeber
  • Wahl zwischen vier Vertragsarten: Mini-Job, Midi-Job/Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent

Delivery Driver (m/w/d) Arbeitgeber: flaschenpost SE

Flaschenpost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Getränkelieferbranche revolutioniert. Mit individuellen Schichtmodellen, einem attraktiven Einstiegsgehalt und der Chance auf eine Gehaltserhöhung nach drei Monaten, fördert Flaschenpost das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer schnellen und unkomplizierten Bewerbung sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz in über 190 Städten Deutschlands.
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Kontaktperson:

flaschenpost SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Delivery Driver (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Kundenorientierung! Wenn du dich auf die Stelle als Lieferfahrer bewirbst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir der freundliche Umgang mit Kunden ist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit gute Erfahrungen im Kundenservice gemacht hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht bereits in der Branche arbeiten oder bei Flaschenpost tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Sei flexibel! Da Flaschenpost verschiedene Schichtmodelle anbietet, zeige dich offen für unterschiedliche Arbeitszeiten. Das kann deine Chancen erhöhen, schnell eingestellt zu werden, da viele Arbeitgeber nach flexiblen Mitarbeitern suchen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein kurzes Vorstellungsgespräch vor! Auch wenn die Bewerbung einfach ist, kann es sein, dass du zu einem kurzen Gespräch eingeladen wirst. Überlege dir, was dich an der Arbeit als Lieferfahrer begeistert und warum du gut ins Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Driver (m/w/d)

Führerschein Klasse B
Freundlichkeit im Kundenkontakt
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Beladung und Sicherung von Fahrzeugen
Zeitmanagement
Kenntnisse im Umgang mit Liefersystemen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Erfahrung im Fahren von Nutzfahrzeugen
Orientierungssinn
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Flaschenpost: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen Flaschenpost. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und was sie von ihren Lieferfahrern erwarten.

Betone deine Kundenorientierung: Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du freundlich und hilfsbereit bist. Verwende Beispiele aus früheren Erfahrungen, um deine Kundenorientierung zu verdeutlichen.

Hebe deine Fahrererfahrung hervor: Wenn du bereits als Fahrer gearbeitet hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Auch wenn du keine Erfahrung hast, kannst du deine Bereitschaft und Motivation betonen, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Halte die Bewerbung einfach: Da Flaschenpost eine einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf ermöglicht, konzentriere dich darauf, deine Motivation und Eignung für die Stelle klar und prägnant darzustellen. Ein kurzes, aber aussagekräftiges Anschreiben kann hier sehr hilfreich sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flaschenpost SE vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, auch wenn kein Lebenslauf erforderlich ist. Zeige, dass du die Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich zu engagieren.

Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft zeigen

Da der Job als Lieferfahrer viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, während des Interviews freundlich und hilfsbereit aufzutreten. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Erfahrungen betonen

Wenn du bereits Erfahrung als Fahrer hast, sei es als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer, hebe diese Erfahrungen hervor. Auch ohne Erfahrung kannst du deine Bereitschaft betonen, schnell zu lernen und dich anzupassen.

Flexibilität und Teamgeist

Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Flaschenpost sucht nach Mitarbeitern, die sich gut in das bestehende Team integrieren können und bereit sind, sich an verschiedene Schichten anzupassen.

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