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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-Up im Bereich Sofortlieferdienst für Lebensmittel und Getränke.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Team-Bonus und beeindruckende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur bieten Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.
Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.
Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.
Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)
- Vollzeit: 40 Stunden pro Woche (an 5 Wochentagen, montags bis samstags), 2-Schicht-System (früh/spät)
- Festgehalt plus Team-Bonus
- Beeindruckende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden Start-Ups Deutschlands!
- Du entscheidest: Viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur
- Du übernimmst die fachliche Führung des Lagerpersonals und stellst sicher, dass die Arbeitssicherheit jederzeit gewährleistet ist
- Du führst die Bestandskontrolle durch und verwaltest das Lager systemseitig
- Du organisierst das Lager, indem du die Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung übernimmst und für Ordnung sowie Sauberkeit sorgst
- Du gibst die Lieferfahrzeuge ordnungsgemäß aus und nimmst diese bei der Rückgabe auch wieder entgegen
- Du bist an der Entwicklung für Optimierungsmaßnahmen für die Logistikprozesse beteiligt und setzt diese auch um
- Du verfügst bestenfalls über eine Ausbildung oder Berufserfahrung in der Logistik (als junges Unternehmen geben wir auch gerne entsprechend qualifizierten und überzeugenden Quereinsteiger:innen eine Chance)
- Du hast idealerweise erste Führungserfahrung (bspw. als Schichtleiter:in)
- Du besitzt idealerweise einen Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) und eine gültige G25-Untersuchung
- Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht und viel Freude an der Arbeit mit
Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: flaschenpost SE
Kontaktperson:
flaschenpost SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter:in bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Führungskompetenzen betreffen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Schichtleiter:in bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon Führungserfahrung hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles schön aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flaschenpost SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die flaschenpost und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position des Schichtleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Logistik ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Sozialkompetenz testen. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karriereperspektiven bei flaschenpost zu erfahren. Stelle Fragen zu Schulungen, Aufstiegschancen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
