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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikstandorte und sorge für reibungslose Abläufe in der täglichen Logistik.
- Arbeitgeber: Flaschenpost revolutioniert die Lebensmittel- und Getränkelieferung in Deutschland seit 2016.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Job-Ticket, Business-Bike und Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik/Wirtschaft, Führungserfahrung und Prozessverständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze einen Dienstwagen auch privat und profitiere von einem Buddy-Programm während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d)
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!
Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d) für unsere Standorte in Duisburg, Bochum, Essen und Mönchengladbach.
Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Erreichung operativer Ziele und stellst den reibungslosen Ablauf der täglichen Logistikprozesse sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Lagerstandorten und dem Headquarter gewährleistest du einen effizienten Informationsfluss und setzt strategische Maßnahmen ergebnisorientiert um.
Dein Liefergebiet:
- Als geschäftsführender Regionalleiter leitest du eigenverantwortlich die dir anvertrauten Standorte und trägst die Verantwortung für ihren Erfolg.
- Du führst die Logistikleiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch und triffst personalrelevante Entscheidungen – von der Einstellung neuen Personals bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
- Du analysierst die Prozesslandschaft mittels bereitgestellter Reporting-Tools und leitest, basierend auf den KPIs, Maßnahmen und Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Logistikleitern und dem Headquarter ab.
- Du verantwortest die Standortentwicklung und gestaltest in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter das Change-Management vor Ort, etwa bei der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Maßnahmen.
Das hast du im Sortiment:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik und/oder Wirtschaftswissenschaften und kannst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Standorten vorweisen.
- Du bringst umfangreiche Führungserfahrung mit, idealerweise in der Leitung großer Teams und hast ein starkes Verständnis für Personalentscheidungen sowie deren Betreuung und Entwicklung.
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Budgetsteuerung, Arbeitssicherheit und arbeitsrechtlicher Themen.
- Mit deinem ausgezeichneten Prozessverständnis beherrschst du Lean-Management sowie den Umgang mit KPIs und Reporting-Tools, um Maßnahmen zur Zielerreichung abzuleiten und umzusetzen.
- Du bist geschickt in der Kommunikation und verfügst über ausgeprägte Sozialkompetenzen, um effektiv mit deinen Standorten und den Fachabteilungen des Headquarters zusammenzuarbeiten.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität ermöglicht es dir, in einem schnelllebigen Umfeld entschlossen zu agieren.
- Du entwickelst die Logistikprozesse aktiv vor Ort und arbeitest eng mit deinen Teams zusammen. Dabei steht dir ein Dienstwagen zur Verfügung, den du auch für private Zwecke nutzen kannst.
Die Top-Angebote der flaschenpost:
- Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens.
- Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist.
- Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.
- Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation.
- Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios.
Du möchtest die Logistik von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der flaschenpost!
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Flaschenpost
Kontaktperson:
Flaschenpost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei flaschenpost oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Lieferdienstbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter entwickelt und motiviert hast, um die operativen Ziele zu erreichen.
✨Prozessoptimierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Vorschläge zur Optimierung von Logistikprozessen zu präsentieren. Nutze dein Wissen über Lean-Management und KPIs, um zu zeigen, wie du Effizienzsteigerungen erzielen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Logistics & Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die flaschenpost und ihre Mission. Verstehe, wie sie die Logistikbranche neu erfinden und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Standorten. Zeige auf, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche spezifischen Ergebnisse du erzielt hast.
Nutze konkrete Beispiele: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in Budgetsteuerung, Arbeitssicherheit und Lean-Management zu untermauern. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv kommunizierst und soziale Kompetenzen einsetzt, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flaschenpost vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von flaschenpost vertraut, insbesondere mit dem schnellen Lieferservice. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der operativen Effizienz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle umfangreiche Führungserfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Betone deine Erfolge in der Personalentwicklung.
✨Kenntnisse über KPIs und Reporting-Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten KPIs und Reporting-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Instrumente genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Standorten und dem Headquarter ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
