Auf einen Blick
- Aufgaben: Desenvolvimento de código, arquitetura de sistemas e mentoria técnica para desenvolvedores juniores.
- Unternehmen: Flash oferece soluções inteligentes para RH e financeiro em uma única plataforma.
- Vorteile: Benefícios flexíveis, plano de saúde e licença-maternidade/paternidade estendidas.
- Weitere Informationen: Modelo de trabalho híbrido e flexível com auxílio home office.
- Warum dieser Job: Oportunidade de impactar soluções de alto impacto com software de alta qualidade.
- Qualifikationen: Experiência em NodeJS, ReactJS e APIs REST; conhecimento em Clean Architecture é um diferencial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Diversidade e Inclusão
Todas as nossas vagas são inclusivas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
Responsabilidades
- Excelência técnica (desenvolvimento de código);
- Arquitetura e integrações de sistemas;
- Mentoria técnica e alinhamentos com as pessoas desenvolvedoras mais juniors através de revisões de código e feedbacks;
- Criação e monitoramento de métricas e SLAs;
- Direcionamento técnico e de inovação e definição de padrões de tecnologia;
- Alinhamento com as outras pessoas desenvolvedoras seniores;
- Atividades de team building e disseminação da cultura.
Requisitos e Perfil
- Como desenvolvedor, você não só usa suas capacidades técnicas, mas compartilha-as com o time;
- Com suporte de SRE, ajuda a liderança do time a construir, monitorar e perseguir métricas que garantam bom funcionamento do sistema e do produto;
- Faça pesquisas, compartilhe e experimente protótipos; defina padrões bem definidos para os desenvolvedores juniores;
- Alinhamentos com todos os peers são essenciais;
- Compartilhar conhecimento, tecnologias e ideias novas;
- Ajudar a construir times com práticas de eventos e rituais;
- Alocação de profissionais de maneira coesa dentro de grupos de trabalho;
- Fomentar junto ao time a disseminação de cultura envolvendo conhecimento, aprendizagem contínua, feedbacks, celebração de conquistas;
- Ajudar a estruturar e melhorar a arquitetura do sistema da Flash, empregando Clean Architecture, Event‑Driven Architecture e DDD.
Experiências Necessárias
- Experiência em NodeJS, ReactJS e outros frameworks de Javascript;
- Experiência com APIs REST (de preferência), RPC ou GraphQL;
- Experiência com MongoDB, RDS;
- Desejo de aprender e fazer parte de uma solução de alto impacto, entregando software de alta qualidade, orientado por dados e sempre focado no cliente.
Diferenciais
- Conhecimento em NestJS;
- React Native;
- Clean Architecture;
- Desenvolvimento de micro‑serviços escaláveis;
- Plataformas de serviço em nuvem: AWS, GCP, Azure, etc.;
- Ferramentas de CI/CD;
- Testes e ferramentas associadas.
Benefícios
- Cartão Flash com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem‑estar;
- Plano de saúde;
- Seguro de vida;
- Licença‑materidade e paternidade estendidas;
- Auxílio creche;
- Day off no aniversário;
- Modelo de trabalho híbrido e flexível;
- Auxílio home office;
- Experiências no escritório;
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash;
- TotalPass;
- Convênio pet com a Guapeco.
Engenheiro (a) de Software Senior Arbeitgeber: Flash
Trabalhar na Flash significa fazer parte de um ecossistema inovador que valoriza a diversidade. Oferecemos benefícios como cartão Flash e plano de saúde, além de um ambiente colaborativo em São Paulo. Nossa missão é simplificar a gestão de RH e finanças, criando experiências de trabalho mais leves e humanas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engenheiro (a) de Software Senior erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Flash anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engenheiro (a) de Software Senior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Flash vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engenheiro (a) de Software Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Flash klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flash vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.