Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für E-Mail-Marketing und virtuelle Events zur Nachfragegenerierung.
- Unternehmen: Flashpoint, ein führendes Unternehmen für Bedrohungsdaten und -intelligenz.
- Vorteile: Wellness-Leistungen, inklusive Veranstaltungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit vielfältigen Verbindungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und erziele messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Nachfragegenerierung und Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung für die Strategie und die vollständige Ausführung von E-Mail-Marketing, automatisierten Nurturing-Prozessen, Webinar-Programmen und Newslettern für Interessenten, Kunden und Partner. Leitung von hochkarätigen virtuellen Veranstaltungsprogrammen und digitalen Gipfeln, die den Markt informieren und eine hohe Nachfrage erfassen. Überwachung der E-Mail-Operationen und -Leistungen, einschließlich Inhalt, Design, Segmentierung und Zustellbarkeit.
Auswirkungen innerhalb von 90 Tagen:
- Innerhalb von 30 Tagen: Aktuellen Webinar-Zeitplan und E-Mail-Frequenz überprüfen, die wichtigsten Optimierungsmöglichkeiten identifizieren, Beziehungen zu wichtigen Partnern aufbauen.
- Innerhalb von 60 Tagen: Vollständige Verantwortung für den Kalender virtueller Veranstaltungen übernehmen, optimierte Kampagnen starten, Prozess zur Übergabe von Leads bestätigen.
- Bis 90 Tage: Entwurf und Ausführung eines vierteljährlichen Demand-Generation-Plans über mehrere Kanäle, nachweisbare Pipeline-Beiträge demonstrieren.
Anforderungen:
- Praktische Erfahrung im Bereich B2B-Demand-Generation, insbesondere bei Webinaren, E-Mails und großangelegten virtuellen Gipfeln.
- Kenntnisse in einer Marketing-Automatisierungsplattform (HubSpot, Marketo oder Pardot) und Salesforce sowie ein starkes Verständnis für Zustellbarkeit.
- Erfolgsbilanz bei der Anwendung von KI-Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Identifizierung von Publikumstrends.
Warum Flashpoint:
- Diversität: Engagement für die Förderung einer Kultur der Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit.
- Kultur: Möglichkeiten zur Vernetzung durch Buchclubs, Happy Hours, DIBE-Gruppen und lokale Treffen.
- Vorteile: Wellness-Vorteile wie Fitnessstudio-Erstattungen, bezahlte Mittagessen und inklusive Veranstaltungen.
Flashpoint ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bedrohungsdaten und -intelligenz, das kommerzielle Unternehmen und Regierungsbehörden dabei unterstützt, komplexe Sicherheitsherausforderungen zu bewältigen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit mit zahlreichen Möglichkeiten zur Vernetzung und Wellness-Vorteilen.
Senior Demand Generation Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Flashpoint
Flashpoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch Fitnesszuschüsse und gemeinsame Veranstaltungen sowie zahlreichen Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine inspirierende Umgebung für Senior Demand Generation Manager. Die Möglichkeit, an hochkarätigen virtuellen Events und digitalen Gipfeln zu arbeiten, macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Demand Generation Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Flashpoint.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Flashpoint ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Flashpoint könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Flashpoint beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Demand Generation Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Flashpoint:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Flashpoint einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flashpoint vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Flashpoint einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Flashpoint relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Flashpoint einfügt.
